海棠小说 > 其他类型 > 我的医术能加经验值 > 正文 第209章 手术狂人副主任级数的注射术
    他明白,杨青主任肯定不想听到这个坏消息。

    “老柳那一组不是走了三个医师吗?术量没减少,他的组能消化掉?”

    杨青感到十分震惊。

    每增加一位术病人,意味着医生、护士、床位都得增加。

    尽管只有一部分术病人需要住院治疗,很多只需在门诊做术,随治随走。

    最多再挂个水什么的。

    但是不管术病人是否住院,从接诊到术,都需要有正式的医师来操作。这个工作量并不。

    特别是给病人做术,哪怕只是一台一级术,花费半时以上很正常。

    实际上,一台术做两三个时的比比皆是。

    有些菜鸟,天赋异禀,甚至有能力把一台术做成一台大术。一些看似很安全的一级术,最终因为操作失误,愣是把病人弄到抢救。

    “这个我也不是很清楚,只知道他们组的术量不减反增。以前六个正式医师,每日的术量平均**台的样子。现在一天的术量好像好像比以前更多。”

    回话的主治医言词闪烁。

    “更多是多少?汪平医师平日里可不是这种话风格啊!”

    杨青显然有些不满。

    听到柳老那一组的术量不减反增,他的心情变得有些不太好。

    变数往往都是出其不意。

    一些反常的现象,更容易成为最大变数。

    “呃柳主任那组,前天一共完成了十四台术,昨天一共完成了二十一台。”汪医师只能把准确数据报了出来。

    办公室内的医生们,听了后,不由发出一阵惊叹声。

    紧接着,响起一片热议。

    “一天增加了七台术,医生却没有增加,这怎么可能?”

    “做术可不是搬砖,哪怕想加班多做两台,也得精力和脑力、体力跟得上才行。”

    “这个调查结果肯定是错的,我敢打赌!”

    众人不相信这个结果。

    柳老那一组,现在总共才三位正式医师,其他的规培、实习根本不算数。三个人既要管理病房,又要坐诊,还得干其它事,就算一天不吃不喝不睡,恐怕都做不了这么多台术。

    “你确定没弄错?一天完成二十一台术,这个数量已经很恐怖。”

    杨青像其他医生一样,同样怀疑这个结果的真实性。

    华夏做术最多的医院是郑州某医院。

    图雅的年术量,也就相当于人家的三分之一左右。

    “当时我也不太相信,后来经过多方比对与查证,可以确定这个数字没有弄错。”

    汪医生还专门求证过,术量不可能弄错。

    得知这个数字正确无误,杨青下的医生们再次发出热议声。

    事出反常必有妖。

    他们纷纷猜测着其中的原因。

    “哼,三个正式医生一天完成二十一台术也没什么嘛!平均下来,每个人七台术而已。”杜冷还真是无知。

    对都已经这般强大了,他竟然还满不在乎。

    他压根不知道术的复杂性与艰辛。

    出现这种有失常理的错误认知,也不能完全怪他。

    就好比一个人出生在大富之家,天天吃着大鱼大肉,突然有一天听别人也能顿顿吃肉,他觉得这很正常。

    杜冷自打进入外科开始,无论在哪个科室规培或正式工作,都受到了主任医师们的热捧。

    他参与术的一些简单部分,自然而然觉得做术并没有想像的那么难。

    “杜医生有所不知,二十一台术并非全都是简单的一级术。而有可能包括二级术,甚至三级大术。如果是三级大术,至少需要一位副主任医师带一位正式医师当助,才能完成。二级术同样需要两名正式医生同时配合。”

    汪医生真不知道杜冷是怎么想的。

    要不是人家地位特殊,他恐怕都懒得解释。

    “你要取平均值的话,至少需要以两人为单位。二十一台术,他们只有三个正式医生,意味着两人组成的术队,需要完成至少十台术每天。这个量,我们组没有人能达到。”

    很多三四级术,一天能够做上两台就已经是极限。

    “个人认为,两名正式医师一天的术总台数六台左右已经是极限。三级术最多只能有一台,如果有两台的话,极限就是两台三级术天。”

    这才是符合实际的算法。

    至于杜冷的算法,完全就是脱离实际的相当然。

    “宋医生,你本来是柳副主任那一组的人,对于柳主任组内的情况应该比谁都清楚。能分析一下柳主任所在组的术完成量不减反增的原因吗?”

    杨青抬眼看向坐在最末位的宋泽。

    此刻,这个新招进来的主治医师,似乎有了一点用处。

    可以通过宋泽摸清楚柳主任组的底细。

    “柳主任这几天是不是新招收了厉害的医生?”

    宋泽询问汪医生。

    “谁会到他们那组去啊!要加入,也是加入我们这种优秀组。”

    汪医师的言语中,对柳老所在的组充满轻视。

    不单单是他,几乎所有医生都唱衰柳老那一组。

    “如果没有招收厉害的新医生,那就只有一种可能了。柳主任组内的规培医生周灿,是一个最大的变数。此人虽然只是住培阶段,但是术实力之强,已经与主治医师没什么区别。柳主任下有两大干将,分别是何汉升与周灿。”

    宋泽曝出了一个惊人的秘密。

    周灿的术实力不弱于主治医师,知道的人并不多。

    “你的意思是,问题出在那个周灿身上?此人的名头,我倒也听过。据每进入一个新的科室规培,都能掀起轩然大波。只是仅凭他一人,也不可能帮柳主任的组完成这么多台术吧?”

    杨青不认为周灿能够有那么大的力量。

    杜冷听到周灿被各位医师勐夸,心中很不是滋味,脸色也变得有些僵硬。

    两人就像宿敌一样,还是不可避免的发生交锋。

    “具体原因,我今天想办法查一查就清楚了。”

    汪医师的本事不是医术有多厉害,而是打探消息的段一流。

    他相信肯定能查出柳老的组为什么能做那么多台术?到底是哪些人做的?

    “不必等那么久,我现在就可以打电话问一问。尽管我离开了柳主任那一组,但是有什么事,还是能够轻松通过熟人打听到滴!”

    宋泽努力体现着自己的价值。

    杨青对他投来赞许的眼神。

    他也不迟疑,果断拿出打电话。

    经过一番询问,宋泽把打探到的消息向杨青汇报。

    “听大量术都是周灿完成的。”

    这种事其实也瞒不住。

    只要有柳老那一组的熟人,很容易就能打听到。

    “

    他一个规培生完成大量术?质量有保证么?”

    杜冷忍不住提出质疑。

    这是典型的吃不到葡萄就葡萄酸。

    听到周灿在柳主任那一组立下赫赫战功,而他这个超级人才加入杨青所在的组后,表现却有些差强人意。

    这对杜冷其实是很不利的。

    杨青与其他医生嘴上不,心里却会有个比较。时间稍长,杜冷就会被人嫌弃和轻视。

    至少会听到一些背后议论他的闲言碎语。

    “术质量还真不好。他只是一个规培医生,本身的术功底就比较浅,快速术势必会造成马虎。术质量自然堪忧。”

    宋泽给出了自己的分析。

    可能担心将来被打脸,又补充了一句“不过周灿平日里的术表现相当优秀,无论是解剖还是缝合,方方面面的外科医术都很强。”

    这话算是比较委婉了。

    周灿的外科医术何止是很强?

    简直就是超级强悍。

    “如果只有量,却忽略了质,那就不足为虑。这事先在暗中关注就好。”

    杨青听了宋泽的分析后,也是比较认可。

    按照常理,规培医生本来就没多少术经验。就算周灿特别优秀,终究有限。

    他一个人一天做十几台术,那质量能有保障才怪了。

    “宋医生今天表现不错。你来我们组也有几天了,对组内的环境应该有了一定熟悉与了解,以后跟着阳副主任一起出术吧!”

    杨青的领导能力相当高明。

    宋泽对这个组表现出忠诚,他也不含湖,立刻给予一些适当的好处。

    “谢谢杨主任!谢谢阳主任!”

    宋泽大喜过望,连忙表示感谢。

    两位主任的姓氏同音不同字,级别相差半级。

    宋泽这人话八面玲珑,阳副主任的副字愣是被他很自然的去掉了。

    杨青可以喊阳副主任,但是他不行。

    职场中,称呼副职领导时,有些菜鸟或职场直男,一口一个副主任、副科长叫得欢快。领导表面上不什么,但心听在耳中却像如梗在喉,很不爽。

    这个不懂事的职场白最后的下场可想而知。

    坐冷板凳算是轻的。

    碰到个心眼的领导,鞋让你穿个够。

    宋泽加入杨青的组后,并不受待见,地位很低。现在让他跟着阳副主任医师出术,他这个主治医师终于不用再像新人一样到处打杂了。

    所以他特别高兴。

    人嘛,在职场中的一个进步,也足以令人振奋和激动。

    因为往上爬实在太难了。

    竞争激烈。

    领导拉你一把,立刻就能向上爬一大截,这种感觉特别棒。

    “好了,咱们的眼睛可不能光盯着别的组看,打铁还需自身硬。先努力做好自己的事才是王道。”

    杨青主任完后,率先站起身。

    “都干活去吧!”

    一个组的稳定运转,需要方方面面的衔接到位。更要大家一起齐心协力做好自己份内的工作。

    周灿在术室内疯狂的完成着一台台术,不断创造历史新高。

    从最初的一天六台,到昨天的一天十六台,可把柳副主任等人高兴坏了。

    几个规培与实习生,更是把周灿当成了心中的楷模。

    如此可怕的术速度,让人叹为观止。

    周灿的多门医术,经验值开始快速暴涨。

    与以前在急诊科不同。

    那时候受到大外科的谢主任打压,限制了他的术准入资格,只准他做一级术。

    现在不但做一级术,还有二级术,甚至三级术。

    不过三级术的风险极高,柳副主任对他再有信心也不敢放权。通常都是在旁边指导,看着周灿术。遇到难度很高的术部分,柳老亲自上。

    周灿的外科医术,现在大多数都是主治级别,对付一二级术那是完全够用了。

    挑战一些三级术时,仍然显得有些吃力。

    有的高难度术部分,甚至还没有能力去完成。

    即便有着医术经验值系统帮他快速升级医术,但是升到主治级别以后,升级速度明显降下来了。没办法,四级升五级,需要一万点经验值。

    正常情况下,需要完成一万次那个医术才能晋级。

    周灿参与三级大术时,通常会有会赚取到00点经验值的丰厚奖励。

    最高的一次,一台术甚至赚到了300点三门医术经验值奖励。

    不过这种好事并非每台术都有,只有第一次在那个器官或组织部位挑战时,才能获得这种奖励。

    所以,想要把一门医术升到五级的难度相当高。

    他现在每天都能捞到大量术会,聚沙成塔,积水成江,一天术下来,赚取到各门医术经验值相当可观。

    照这个速度下去,他的止血、注射两门医术,正在逼近五级大关。

    切开、分离、吻合、清创、缝合、结扎,也都在快速增长。

    看着这么多门医术快速提升,他的心里着实高兴。

    干劲也更足了。

    除了外科医术经验值的快速提升,术经验也是变得越来越丰富。

    特别是一些三级术的经验,对他的帮助非常大。

    怎么呢。

    当他完成的三级术有了一定数量后,再做一些一二级术,即便从没做过的,也能无师自通。这就是开拓眼界的重要性。

    三级术因为风险更高,难度更大,所以在术技巧、方法、注意事项、预后等方面都有很高的要求。

    用高要求去完成简单术,自然变得轻松无比。

    日子就这样一天天的过着。

    周灿的日均术量,从十六台,增加到了二十四台左右。

    达到这个数量后,基本上升不动了。

    术速度再快,终究还是有一个限度。

    做一台一级术与一台二级术的时间有很大差别。

    他可以在十几分钟内完成一台简单的一级术,完成一台二级术至少需要半时左右。三级术就更不必了。

    如果那天有一台三级术需要他来完成术的大部分工作,那天的术总量至少需要减少五到六台。

    到这一点,柳老对他真心不错。

    从不为了追求术量而忽视对周灿的培养。

    很多时候,柳老都会主动要求周灿少做几台一二级术,而是耐心细致的指导他做三级术。

    因为以周灿现在的能力,完全可以参与三级术,收获也会更大。

    眨眼间,一个月的时间就到了。

    周灿的注射术不负厚望,成功晋升到了五级,成为第三门副主任级别的医术。

    现在,他对注射的理解又有了更深一步的认知。

    操

    作水平也是明显迈上一个新台阶。

    给患者扎针时,他能清晰的感受到针头刺入的部位到底属于什么组织。

    比如肌肉注射时,针头有没有扎到血管,他就能轻易感受到。

    肌肉的松紧程度也能清晰的知道。

    有些医生或护士给患者打针时,会出现注射器推进困难,或者导致患者局部表面肿起一个大包的现象。这其实就是注射水平菜的表现。

    针头正好扎在了肌肉最紧实的部分,能推得动才怪了。

    强行推注射器的推杆,药液硬生生的挤进肌肉组织中,对肌肉造成相当程度的伤害。会导致患者挨一针,几天都还痛。

    要是一针扎到骨质层上或者韧带上,那就更惨了。

    患者感受到的疼痛将会无比剧烈。

    打针后,部酸痛,胀痛难忍,且持续时间长达两三天之久。

    周灿的注射术现在晋升到了副主任级别,已经有了完美规避上述不良操作的本领。不但可以保证药液顺利注射到想要的组织内,而且对患者的身体组织造成的伤害几乎可以忽略不计。

    同时还能保证药液按照他想要的方式迅速扩散,以便被身体快速吸收。

    注射术不仅仅只是用于打针,给患者做各中穿刺时,同样用得上。