海棠小说 > 其他类型 > 周阳金巧 > 正文 第221章 扫地机器人遇冷
    这位应聘者叫倪喀,今年36岁,算是正当年。

    之前他供职于多家加工类企业,最高担任过副总经理。

    这位做事就比较谦逊了,来到公司办公室,首先问好,还给周阳上烟。

    看他那熟络的一套辞和动作,这位社会上圆滑那一套是学了个十足。

    “谢谢,我不抽烟,坐吧。”

    周阳让他坐后,办公室的大姐过来上了茶。

    这位倪喀就感觉很特别。

    像是白帝这么大名气的工厂,老板肯定有钱,配个性感漂亮的女秘书,是十分正常的现象。

    然而白帝这边,却是办公室四十多岁的大姐来兼任端茶倒水,让他有些不可思议。

    “周总你好,这是我的简历。”

    倪喀把简历拿了上来。

    “我在上看过了。”

    周阳把简历放在一边,他不关注简历,而是需要问一问倪喀本人的实际能力。

    虽然可以一开始,就可以让系统直接判定对方的属性值,不过周阳想锻炼一下自己的面试能力,总不能万事都依靠系统,那样他的水平可不会进步。

    所以他要先正常面试。

    周阳问了一些问题,倪喀回答的还算可以。

    周阳随后就问他,对于白帝的前景有何规划。

    倪喀就还是坚持现有政策,生产惠民系列电器,抢占市场。

    同时要缩减开支,减少成本,开发其他电器型号,逐渐把几样拳头产品给做大做强,争取把其他同行都给淘汰出局,那样就能独占市场,到时候可以稍微提点价格,利润就很可观了。

    周阳听到这番辞,并不满意。

    不是倪喀的不对,而是太对了,一般的企业经营就是这样的,占领市场、垄断市场是终极追求,排除竞争对,就可以拥有定价权,这就是资本最常用的扩张段。

    这个政策没错,但是和周阳的想法有分歧,周阳并不想把同行都给干死,白帝没有一厂供应全球的生产能力。

    用低价把同行都干倒了,到时候白帝又没法生产出全球人民所需要的产品,会引发不良反应。

    而与同行合作,一起赚外国佬的钱,才是他想看到的互利景象。

    这点从白帝和电源公司的合作,就能略窥一二。

    周阳和电源同行开的会议,并没有保密,现在上也有新闻报道,如果肯下功夫来钻研,就能知道周阳的喜好和作风了。

    而这位倪喀显然没有多做功课,还在用传统的经营方式来应聘,那么他就不是很符合周阳的要求。

    周阳又问了一些问题,都不太满意,他心里已经给这位倪喀画了个叉。

    在结束面试之前,他还要验证一下自己的眼光,于是让系统探测一下倪喀的个人数值。

    职位:总经理(应聘)

    姓名:倪喀

    性别:男

    年龄:36

    学历:本科

    工作能力:b

    特长:酒桌谈判技巧

    果然,系统给的反馈,也和周阳的意见一致,能力b级就欠妥,特长还是酒桌谈判,那就是擅长在酒桌上谈生意,这种人适合当销售,而不适合当总经理。

    周阳就对他:“好的,你的能力我已经了解了,暂时不符合我们对于总经理的需求,很抱歉耽误了你的时间,你可以去办公室,找马女士报销往返车费。”

    “车费就不必了。期待以后有合作的会。”

    倪喀也没有生气,毕竟社会上待久了,知道该如何做。

    倪喀走了,周阳面试了两个,都没有找到符合的人选,他就打算先放一放招聘的事,接下来该处理物流成本高的问题了。

    路思瑶提的建议要建立物流中转仓,是个好办法,经过估算,按照现在的物流成本,全国建立9个仓左右,很可能一年就能节省物流费用亿元以上。

    这买卖绝对划算,所以越早建立,越划算。

    本来这事应该交给总经理来办,但总经理还没有影,周阳就先让其他人代劳。

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