曲卓不在的那段时间，吴兰兰和万涛带着剩下的几个人，确实非常努力。</p>
但水平和天赋实在差了点意思，教一教委培生还行。真要上有难度的项目，确实力有不逮。</p>
不是什么也做不了。</p>
能做，但一个是慢，一个是那叫什么来着？</p>
对，巴哥！</p>
总出巴哥！</p>
有了方文山的经验，于兆为急的都快上房了，却一句重话不敢。</p>
生怕哪句话不对了，把最后几个好歹能干点活儿也给惹恼了。</p>
要都撂挑子了，这帮技术人员后面怎么样不知道，但他这个谠一把，铁定挨处分！</p>
一等再等，一熬再熬，总算听某个人快回来了。</p>
于兆为已经计划了，人回来后立马组织学习。</p>
这段时间他做了观察，也向齐熟记请示过了。委培学员里有几个好苗子。后面要重点培养，等培训结束直接扣下来。</p>
至于怎样让那个毛猴子乖乖干活？</p>
简单，三点足以：哄着，顺着，捧着</p>
计划的虽然好，但变化实在有点快。</p>
招儿还没出呢，甚至连面儿都还没见着，王八犊子居然直接撂挑子了！</p>
单纯的撂挑子倒也好办。</p>
当公家单位你家开的？</p>
想来就来想走就走？</p>
但问题是，王八犊子有接收单位，还不止一个。</p>
而且，随便拎出一个，国科院都有点</p>
没办法，学术单位在部为和强力构面前，终归是弱势的</p>
齐熟记也好，于熟记也罢，正麻爪不知道该如何是好呢，吴兰兰、楚和万涛三位中心留守人员，被四部喊去开一个紧急技术分析会。</p>
三人坐上四部来接的车离开科大，不久之后就发现，车行驶的方向不对。好像不是去四部，也不是四部</p>
怎么奔着京城核心圈儿去呢？</p>
曲某人属于只管挖坑不管填那伙的。</p>
撂电话神清气爽，拉着媳妇一起琢磨南面的院应该怎么折腾。</p>
一直磨叽到下午三点多，许桂芸见乔明明还没回来，有点着急了。</p>
曲卓笑呵呵的：“担心什么，没回来明在启功先生家玩的挺好。老爷子要不喜欢她，早回来啦。”</p>
许桂芸一琢磨，好像真是那么个理儿。转脸又乐呵了起来，盘算着等老乔回来后，赶紧去先生家正式拜访。</p>
某人没跟她，她自然不知道，那位启功先生的全名叫什么。</p>
要是知道了，不知道还会不会像眼下这么高兴和迫不及待</p>
眨巴眼快四点，乔雨要回学校了。</p>
曲卓哪舍得让媳妇坐公交呀，开着破车，磨磨唧唧的把人送到距离北大西门差不多二百米的地方。</p>
本想在车里再腻歪一会儿，可雨妹妹生怕被人看到影响不好，逃似的开门跑了。</p>
目送媳妇的背影消失，曲卓掉头奔四部。</p>
把车停在四部东面的路口，步行去门岗给姜秘书打了通电话。</p>
不多时，老黎同志的司开着车从院里出来，随后把车停在破车并排的位置。</p>
曲卓顺窗户把给老黎同志的一包保健药塞过去，又扔进去几条港岛烟。冲司眨了下眼，挂挡踩油门奔外事办，赶在下班之前，拦住了徐组长。</p>
两件事。</p>
一是把带回来的信和委托交割出去。</p>
再一个，了下港中文马校长托付的事。如果内陆有关领导同意，可以让港岛那边的人，按照号码联系马麟。</p>
话是这么，但曲卓心里明镜似的，上面领导肯定同意。</p>
其他有的没的全都不提，过来修复古画，不得花钱呀？</p>
送上门的冤大头，不坑白不坑。</p>
再狠点，修好后给你一幅高仿。拿回去留着当传家宝去吧</p>
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正事完，又嘱咐徐组长：“徐姐，未来一个礼拜，我都在跟着外事办的同志，处理信件和那边的委托”</p>
“啊？你什么情况？”徐组长不解。</p>
“咱的梅大副司长，交给我一个需要低调行事的任务。”曲卓一副很烦的语气：“眼下国科院和四部一堆事儿等着我呢，我得有个应付的法呀。”</p>
“这样呀”徐组长略一思量，点头：“行，有人找你，就推到我这来。我来应付。”</p>
“感谢。”曲卓真挚的谢了一句，随后抱怨：“梅老二那货，一如既往的不靠谱。就知道给我添麻烦。”</p>
“”徐组长笑。</p>
不然怎么办？</p>
总不能附和帮腔吧</p>
未来一个礼拜某人要干嘛？</p>
嘛都不干，就是单纯的想歇歇。</p>
古代地主家的大牲口，一年里还能歇上几天呢。他这一出去五个来月，东跑西颠都辛苦成啥样了。</p>
歇一个礼拜怎么啦？</p>
地球还能不转了？</p>
当然，还有一个原因。</p>
估计一个礼拜的时间，看过辞职报告的三号，该会有一个明确的反馈吧？</p>
事实上，不需要那么久。</p>
在曲卓回到家，询问丫头下午在启功先生家都干什么了的时候。</p>
海子里东侧的一间烟雾缭绕的会议室内，正在进行着激烈的讨论。</p>
虽然很激烈，但基础论调是统一的。</p>
决不能放任类似于软件研发中心的情况不管。</p>
尤其是在科研系统，放任这种情况继续发展的后果太可怕了。</p>
现在正是要劲儿的时候，只能鼓不能泄。</p>
三十多个成天嗑瓜子、打牌、织毛衣闲的人，会对日以继夜辛苦攻关的科研人员，造成什么样的影响和冲击？</p>
简直就是在扰乱军心！</p>
放在古代，是要斩首的！</p>
但是，决心好下。具体该如何处置呢？</p>
都是一帮在职，甚至是重要岗位人员的家属，上面于情于理都帮助解决后顾之忧。</p>
不然，媳妇闷在家里成天闹腾，孩子无所事事的惹是生非，还怎么专心干工作？</p>
现在好容易安置上了，再给赶回家？</p>
那不是制造矛盾嘛。</p>
所以，意见大致分为两拨。</p>
某几位觉得，要批评教育，让所有人端正工作态度。</p>
某几位觉得，那些人已经散漫惯了。批评教育只能起到一时的作用，风声过去一定会固态萌发。</p>
前面那几位又了，怎么能那样评价自己同志的家属呢？</p>
大家只是刚上班，有些不习惯罢了。总的来，绝大多数人都是通情达理，有大局观的。</p>
后面几位</p>
越火气越大，争论很快变成了争吵。</p>
这波争吵暂时按下，讨论如何避免类似的情况再次发生时，争论更快的变成了争吵。</p>
起因是有人了一句：“这与私相授受有什么区别？”</p>
话音刚落，立马遭到了另外几位的口诛笔伐和严厉的批评。</p>
有几位本来还摆事实讲道理，但着着也急了总之，一场会开的火药味十足。</p>
三号一直没怎么出声，他的视线大多数时候，都落在边的茶几上。</p>
准确的，是落在茶几上放着的辞职报告上。</p>
上面的内容非常简单，只有一页纸。</p>
除去没味道的开头，干货就几句：头太，顶不了大帽子。腰太细，背不动大黑锅。脚太大，穿不了破斜。脾气不好，伺候不了太太和公子们。</p>
所以，经过认真权衡，现郑重做出决定，辞去干部家属康乐中心主任一职最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动退出阅读模式。谢谢</p>