第2章铜钱</p>
随着裁撤冗官的消息扩散，无数官员纷纷忙碌起来，一时间所有重臣的门庭都变得热闹起来。</p>
大虞朝建立初期，文武加在一起也不过两万多人。</p>
发展到现在，光文官数量就超过了五万，加上武将直接突破十万大关。</p>
因为增加衙门数量，或者是部门工作量增加，增设的岗位大约有一万多个。</p>
这部分官员的增加，属于皇权不断强化的结果。</p>
理论状态下，大虞朝只需要四万名官员，就可以很好的保证构运转。</p>
对比现有的官员数量，人员臃肿程度可想而知。</p>
听到朝廷要裁员，闲散部门的官员，就没几个不慌的。</p>
一年半载不去一次衙门，都不影响部门的运转。</p>
如果他们都不算冗官，那么天下就没有冗官。</p>
站在大局的角度考虑，只要不裁撤到自己头上，大家都是支持的。</p>
内阁的计划很好，到了具体执行过程中，情况就发生了变化。</p>
大虞终归是一个人情社会，京师官员第一时间收到消息，提前就进行了活动。</p>
到处都是托人情的，除了劝退了几十名年迈的官员致仕外。</p>
内阁定下的裁员计划，在京中刚刚开始实施，就受到了阻碍。</p>
上有政策，下有对策。</p>
朝廷要裁撤的是冗官，只要让自己变得不是冗官就行了。</p>
找上司沟通一下，在衙门内部细化一下职权。</p>
让闲着的众人，也有一份事情做，那么冗官问题就不复存在。</p>
把流程搞得复杂一点儿，冷衙门也可以每天都忙碌起来。</p>
真正干活的还是那些人，增加出来的业务量，主要是负责在旁边挑刺。</p>
为了保住官位，那些平常不去衙门的官员，也过上了每天早出晚归的生活。</p>
一时间京中大衙门都忙碌起来，甭管是不是瞎忙活，反正衙门中确实找不到闲人。</p>
看上去是一片生勃勃，唯独苦了那帮干活的官员。</p>
多了一群祖宗在旁边指画脚，本就不高的工作效率，变得越发拉胯。</p>
京中裁员受阻，但内阁分派的任务，吏部还是要完成。</p>
大虞朝有一百六十多个府、两百多个州、一千多个县，这些州府县每家裁减一名官员，内阁的任务就超额完成了。</p>
不过理论终归只是理论，得罪人的活儿，根本就没人愿意去干。</p>
没人想站在官僚集团的对立面，集体承担责任，就相当于谁都不承担责任。</p>
扬州府。</p>
沸沸扬扬的裁撤冗官事件，从中央蔓延到了地方，扬州也受到影响。</p>
作为被战火洗礼的州府，扬州倒是不存在冗官问题，但架不住申请调过来的官员数量大增。</p>
所有人都知道，内阁烧起的这把火，肯定会有人倒霉。</p>
顾不上继续混吃等死，有门路的官员纷纷谋求实缺，以避免自己沦为倒霉蛋。</p>
缺额严重的扬州府，第一时间被补满了人员。</p>
府衙是如此，扬州营也没能例外。</p>
一般情况下，扬州营这种新组建的营头，不确定性太高。</p>
加上一个强势的主官，大家都知道没有油水可捞，感兴趣的军官很少。</p>
除了少数和他关系不错的五城兵马司旧部，选择留下来发展之外，大部分军官都处于缺额状态。</p>
李牧一直没有向朝廷申请补充缺额军官，就是想利用时间差，尽可能多的培养亲信。</p>
可惜计划没有变化快，军中人事任命，也要遵守规则。</p>
一步登天那是极少数，更多的都是按部就班，从底层一步一步向上爬。</p>
哪怕有平乱的功劳，下那帮亲信也只是被安插到了旗、总旗的位置。</p>
原本他还计划着等过上一两年，就把其中的可造之材提拔为试百户，然后代理百户之职处理军务。</p>
再往上进入到中层军官序列，朝廷对人事任命管理，就变得严格起来。</p>
作为参将李牧也只有推荐权，还需要兵部或者是大都督府的审批。</p>
到了百户之后，几乎就是普通人的天板。</p>
想要继续向上走，要么出身显贵，要么去战场上博取军功。</p>
先登、斩将、陷阵、夺旗，总要获得一个才行。</p>
突如其来的变故，一下子补满了军中空缺，让李牧的苦心谋划直接破灭。</p>
多了一群能力未知的将领，会对扬州营造成什么样的影响，谁也不清楚。</p>
不满意也没用，扬州营是朝廷的军队，不是他个人的军队。</p>
“兰先生，朝廷朝廷一下子安插这么多人过来，怕是会影响指挥啊！”</p>
李牧隐晦的暗示道。</p>
一般来，这种搞人的活儿，都是狗头军师负责干。</p>
作为一名主帅，亲自下场排挤下属，显得太过家子气。</p>
“大人，此时不宜妄动。</p>
能够在现在这种时候调过来的，多半都是有些人脉关系的。</p>
没准要不了多久，就会有人向您打招呼。</p>
冒然出将人挤走，很容易得罪他们后面的人，不如观望一二。</p>
喜欢混日子的，那就让他们继续混着，安排人代替他们处理军务即可。</p>
有理想抱负的，姑且先行用着。</p>
有能力的重用，没能力的慎用。</p>
粮饷都在您中掌握着，士卒也是您一招募训练的，几个外来户翻不起大浪。</p>
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看得顺眼就留下多用几年，看着不爽等过上两三年，就推荐他们升迁离开。</p>
既不会得罪人，也不影响您掌控军队。”兰林杰委婉的劝道。</p>
搞人他真心不擅长，尤其是排挤一群朝廷命官，更是充满了风险。</p>
军中同样有法度约束，在人家没有犯下大错的情况下，主帅也无法凭白无故处理一名将领。</p>
本质上朝廷从外面调将领过来，就有权力制衡的意思。</p>
“罢了，先这么办吧！”</p>
李牧无奈的道。</p>
麾下人才匮乏，没有能够挑大梁的。</p>
稍微能看的，也就这位师爷。</p>
不过兰师爷主要才干在处理内政上，出谋划策并不擅长。</p>
自己培养的那帮嫡系，全是四肢发达头脑简单的大老粗。</p>
让他们打架砍人马马虎虎，出谋划策就不用为难人了。</p>
在未来一年内，能把常用汉字学全，那都算是上进心强的。</p>
真正的顶尖人才，要么在官场上，要么在进入官场的路上。</p>
李牧试图进行过招募，最后尴尬的发现，前来应聘的都是落魄书生。</p>
受时代的影响，越是底层的读书人，受四书五经毒害越严重。</p>
思想都被关在了笼子里，看问题的眼光非常局限。</p>
除非能够打破这种认知，否则就算天资再高，成长空间也非常有限。</p>
几十年的固有认知，明显不是三言两语能够打破的，只能靠自己慢慢摸索。</p>
乱世出人才，最大的原因就是传统秩序崩溃，大家的固有认知被打破，释放了被统治集团束缚的思想。</p>
插曲结束，李牧再次把精力投入到军队训练中。</p>
他已经想清楚了，新到任的军官听话也就罢了，若是不安分那就进行“重点培养”。</p>
按照最严苛的标准训练，他就不信那些养尊处优的家伙，能够受得了折腾。</p>
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苍山之上。</p>
今天是收获的好日子，经过多道工序处理之后，第一批铜正式冶炼完成。</p>
望着眼前的铜锭，李牧露出了久违的笑容。</p>
冶铜技术诞生了上千年，到了大虞朝工艺已经相对成熟。</p>
铜被冶炼出来，下一步只需加工成铜钱，就算整套流程走完。</p>
虽然朝廷明令禁止，民间私自铸造铜钱，但这些法令早就名存实亡。</p>
发展到了现在，铸造铜钱的主力已经不是官府，而是各地的士大夫。</p>
私钱泛滥，引发了劣币驱良币。</p>
导致朝廷铸币收入大减，官办的铸币衙门甚至出现了亏损。</p>
为了弥补亏空，朝廷铸造的官钱质量，也跟着质量下降。</p>
恶性循环之下，让大虞朝的铸币业，乱成了一锅粥。</p>
一切都是利益惹出来的祸，铜钱铸造技术太过简单，利润又太过丰厚。</p>
相比直接卖铜，铸造成钱币之后，纯收益最少增加百分之五十。</p>
“这座铜矿，每月大概能够生产多少斤铜”</p>
李牧关心的问道。</p>
“回大人的话，按照目前的进度，每月大概能够冶炼出五千斤铜。</p>
后续如果扩大采矿规模，产量还能够扩大一些。”</p>
听了工匠的回答，李牧当场就傻眼了。</p>
虽然心里有预期，知道铜的产量低，但没有想到会这么低。</p>
月产量五千斤，不是五千吨，他都怀疑自己的耳朵是否出了毛病。</p>
按照大虞朝的官方制钱规制，一斤铜能够生产一百六十文铜钱，铸造市面上的私钱大约能生产两百枚。</p>
五千斤铜不过生产八十万到一百万枚铜钱，约合白银八百到一千两。</p>
如果是利润的话，李牧也就认了。</p>
问题这仅仅只是产值，刨除生产成本之后，纯利润大概也就五六百两。</p>
暴利是暴利，唯独这个产能太过感人。</p>
指望靠铜矿一朝爆富，明显是指望不上。</p>
“做的不错，争取再接再厉把产能提高上去。</p>
工匠每人领取一两赏银，老师傅领取二两。</p>
往后大家的待遇，除了基础月俸外，还有额外的产能奖。</p>
产能每增加一倍，大家的收入增加百分二十。”</p>
李牧随即画起了饼。</p>
目前的暴利，那是建立在人工免费的前提下。</p>
如果计算上人工成本，矿山的收益就大幅度缩水。</p>
收益低，待遇自然不可能太好。</p>
当然，更多还是现在的产能基数太低，增长空间着实太大。</p>
别是产能翻倍，就算是产能增长十倍、百倍，那都是大有可能的。</p>
若不是大虞朝缺铜，这种规模的开采，根本没有竞争力。</p>
“多谢大人赏赐！”</p>
老者急忙叩谢道。</p>
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