海棠小说 > 都市言情 > 怼哭老板,被开除就奖励万亿 > 第118章 风雨来临的宁静
    陈二狗呵呵的笑道:“我知道那子不靠谱,但三叔在我们村德高望重,各种祭祀之类,还得三叔帮忙啊,祭祀的那些繁体字我们都不懂。</p>

    不帮他带带儿子,怕以后你家要拜祖山的时候,他都不给你主持了。”</p>

    “那你怎么搞吧?”陈东升有点无语。</p>

    陈二狗想了想道:“我们给他介绍个保安干一干,不就完了?”</p>

    “保安?那子心高气傲,会干保安?”陈东升呵呵的笑道。</p>

    陈二狗道:“放心吧,他不干我揍他,三叔可是了,不听话可以揍。”</p>

    “行吧,你自己看着办!”陈东升不想掺合。</p>

    因为那子确实一无是处,要身没身,要技能没技能,要学历没学历,还整天染着一撮黄毛,典型的村里面的街溜子,好吃懒做,三十大几了,连个老婆也娶不到。</p>

    也不知道过去了多久,陈东升和陈二狗喝的都有点上头,也就不再喝了。</p>

    陈东升倒头就睡了。</p>

    陈二狗也回了自己的房间。</p>

    第2天。</p>

    陈东升起来洗漱吃早餐之后。</p>

    第件事就是开始上b直招,然后找工作。</p>

    而且还在上面找灵感,但是灵感并不是很充裕。</p>

    所以先随便找一份工作,应聘应聘,通过了之后再根据天时地利人和来制定新的开除元素。</p>

    很快陈东升看中了一份主管的职位,对方上面写的要求跟自己实际要求很符合。</p>

    所以陈东升直接投了这家公司,觉得随便都可以应聘过这份工作。</p>

    而且也让陈二狗投了这家公司其他的岗位。</p>

    对方也很快就回了消息,让陈东升和陈二狗去面试。</p>

    陈东升带着陈二狗就去了澳沙海岸面试。</p>

    也一点都不出乎意料。</p>

    不挑剔待遇,不挑剔制度,不挑剔公司规模,老板什么就是什么。</p>

    所以面试之后,顺利的就通过了。</p>

    就算老板没很看中陈东升陈二狗,也会觉得这两个好随性,要求不高,可以试着用,反正他们不要求待遇,还一副求学求进步的态度。</p>

    陈东升成为了这家公司的主管,陈二狗成为了这家公司的员工。</p>

    并且这家公司通知陈东升和陈二狗明天正式上班。</p>

    又开始了新一轮的挑战。</p>

    也就是第0次挑战要开始了。</p>

    陈东升和陈二狗都做好了自己的准备。</p>

    当然两个人的准备是不一样的。</p>

    陈东升是准备怎么被开除。</p>

    陈二狗是准备怎么好好努力工作,争取这份工作做久一点不被开除。</p>

    毕竟狗哥不知道陈东升需要的是被开除。</p>

    他还以为陈东升跟自己就是八字不合,去到哪里都被开除。</p>

    而且他还因此教育过陈东升,放下那健全人格,学得圆滑一点。</p>

    第2天。</p>

    陈东升载着陈二狗,一早就去了澳沙海岸那家公司。</p>

    可谓是积极的不行。</p>

    去到公司之后,老板还没来上班。</p>

    所以陈东升跟陈二狗只能坐在大厅等候。</p>

    </p>

    直到9:40,老板才慢悠悠的进了公司。</p>

    然后带着陈东升和陈二狗进了办公室,签入职合同。</p>

    特别是老板之前看陈东升的简历,对陈东升的简历特别满意。</p>

    而且陈东升昨天面试的时候,展现出的个人谈吐魅力以及管理理念也是非常让老板欣赏的。</p>

    老板看着陈东升微笑的道:“好好干,我看好你,现在实习期我给你6000,如果你能把我们公司的效率拉升,我给你提到000都没问题。”</p>

    “谢谢老板!”陈东升看着这个老板还真的一时半会不知道用什么元素去让他开除。</p>

    不过来日方长,可以慢慢的找。</p>

    其实这个老板为人处事,暂时感觉还行,最起码他给工资也是给标准线的工资。</p>

    主管的工资6000其实也不算高也不算低,在合格线上。</p>

    很快陈东升和陈二狗都被安排到了相应的职位上。</p>

    陈东升入职之后,第天便改了这家公司的上班制度。</p>

    把当时在楚诗瑶那里实行的上班制度,直接搬到了这家公司。</p>

    也瞬间就跟这家公司所有的员工打成了一片。</p>

    没有哪个员工不喜欢做完头上的活就能够自由上下班的。</p>

    所以这些员工看陈东升是怎么看都顺眼的。</p>

    只要公司的员工与管理层和谐相处,很多事情都能迎刃而解。</p>

    这家公司原本有着管理层跟员工很尖锐的矛盾,但被陈东升轻易就化解了。</p>

    陈东升也在第天就代替了上一任主管,原本上一任主管还要交接工作的,但直接被老板给赶走了。</p>

    毕竟一旦公司的主管跟大多数员工产生了不可调节的矛盾,要么就开除员工,要么就开除主管。</p>

    总得拿一方来开刀才能平息矛盾。</p>

    所以这个老板选择了开除主管。</p>

    原因有好几个,那就是得罪的员工有点多。</p>

    最重要的是这个主管已经35了,而且能力并不是很突出。</p>

    也就成为了老板的刀子,用完了就丢掉。</p>

    第天过得很愉快。</p>

    陈东升也没找到这个老板,有什么地方可以攻击的。</p>

    不过还是那句话,时间太短,有些人伪装的好还不会暴露。</p>

    时间长一点,就会发现他的缺点以及不足之处。</p>

    直接慢慢又过了三天。</p>

    陈东升在这家公司干的还是挺开心。</p>

    也就在第3天的时候,老板把陈东升找进了办公室。</p>

    竟然让陈东升给那些员工安排多一点工作量,不然觉得他们太闲了,也下班太早了。</p>

    “老板,这不好吧?”陈东升看着老板问道。</p>

    老板呵呵的笑道:“这有什么不好?”</p>

    “如果给他们加大工作量,那他们的工作量不是比以前更多,那他们还不如保持之前的摸鱼状态?”陈东升道。</p>

    老板想了想道:“你可以一点点的往上加,不知不觉的往上加,温水煮青蛙嘛,那么简单的事情!”</p>

    “你确定?”陈东升问道。</p>

    老板点了点头道:“肯定得加的,不然我们给那么多钱养着他们,他们却一天上班不到4时,不值当!”</p>

    “好吧,那我就慢慢加!”陈东升想到了自己被开除的元素了。</p>

    那就是不但不加工作量,还慢慢给员工降工作量,如此一来,老板还不得炸毛。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动退出阅读模式。谢谢</p>