“既然大家都没有反对意见的话，那就按照文涛同志的意思来吧，档案清查的问题由省委组织部负责，纪委那边做好配合工作。”</p>
省委书记白宇见缝插针的道。</p>
这件事情文涛算是占满了理，而且又有省委书记白宇和纪委书记田忠的支持，就算是胡明身为省长，也无力回天。</p>
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散会以后，文涛就召开了组织部部务会。</p>
主要议题是针对全省干部档案进行大起底，大清查的活动。</p>
就这样，全省范围内掀起了一阵有关于人事档案造假的“清除风暴”。</p>
云川省省委成立清查审计工作领导组，省委常委、组织部长文涛，省委常委、纪委书记担任组长，省委组织部副部长刘星担任副组长。</p>
抽调省委组织部干部一处、干部二处、干部三处、组织部宣传部、组织部纪委精干力量主要负责。</p>
另外，省纪委和省检察院反贪局也各抽调十名同志负责配合工作。</p>
清查审计领导组出台关于对云川省在职在编人员人事档案审查工作管理办法，对本次开展审查工作的所有事项进行逐一解读。</p>
第一阶段是各地市自查清查，于三十日内完成所有人事档案的清查行动。</p>
同时，由本次清查工作的领导组对自查情况进行回头看，计划利用半年的时间，对全省干部人事档案实现三百六十度无死角覆盖，确保不漏一人。</p>
管理办法一经推出，整个云川省顿时炸了锅。</p>
不少人都觉得天已经塌了下来。</p>
文涛这位新上任的组织部长直接出了名。</p>
整个云川省体制内人心惶惶，生怕这一枪会打到自己的头上。</p>
前段时间因为干部提拔的一些案例，现在不少的领导干部都非常清楚。</p>
他们或多或少的，都在档案上有一些的瑕疵。</p>
再往前推二十年，哪有正儿八经的档案？</p>
其实到底还是时代造就了这些“假干部”的诞生。</p>
“组织部这是想干什么？这是要把我们这些老干部死里逼吗？”</p>
\"你还不知道吧？省里新来了一个组织部长，大刀阔斧的要拿我们这些老干部开刀！“</p>
”凭什么这样搞？水至清则无鱼，我就不信他没有问题！“</p>
“我们不能坐以待毙，我们得让省里给我们一个法！”</p>
“是啊！我们去省委组织部闹！”</p>
一群有问题的领导干部已经被文涛逼的走投无路了，索性直接破罐子破摔。</p>
闹一闹，或许还能争取争取，但要是不闹，可就什么都没有了。</p>
奋斗了一辈子，临到退休了，饭碗被人砸了，这谁受的了?</p>
而且，档案问题多的，大多数都是领导干部，而且是老一辈领导干部。</p>
2000年以后新入职的公务员，在档案管理问题上情况要正规多了。</p>
一时间，文涛包括省委组织部本来是香饽饽，成了过街老鼠，人人喊打。</p>
不过这些东西文涛都不在意，长痛不如阵痛，而且，京城的指示精神再过两年也要下来了，与其到时候痛，还不如先痛为快。</p>
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而且，不管什么阶段做这个事情，自己成为过街老鼠是早晚的事。</p>
要是怕得罪人，他就不搞这一出了！</p>
最重要的是，干这件事，文涛在理啊！</p>
一些有问题的领导干部把事情闹得越来越大，甚至还堵住了省政府的大门。</p>
省长胡明倒是与这些闹事的领导干部们穿一条裤子，他一开始的理由就是为了维护干部队伍的相对稳定，这下看到了吧，干部队伍开始闹事了！</p>
胡明特意给文涛打了一个电话“痛斥”，找回了自己一点所谓的场子。</p>
为此，文涛又以审查领导组的名义下发了新一轮的通知精神，这份通知精神不是正儿八经的通知，而是一系列的灵魂拷问。</p>
作假还作出理来了？</p>
省委组织部作为主管人事档案部门难道没有权利审查人事档案吗？</p>
档案作假是严重的原则问题，甚至上升到了政治问题，不管有多大压力，省委组织部都会一查到底！</p>
本次大起底大清查行动贯穿全年，查到的顶格处理！</p>
省委组织部接受主动“自首”行为，主动“自首”宽大处理！</p>
这一系列的灵魂拷问把云川省的这群领导干部整懵逼了。</p>
本来他们还想通过主要领导的压力给省委组织部给文涛施压，但现在看来，压不住啊！</p>
这个“通知精神”不就是告诉他们，再闹也没有用，省委组织部不会妥协！</p>
一个个的都像霜打的茄子，得瑟不起来了。</p>
同时，文涛的这一篇精神通知，也收获了不少的“朝阳群众”。</p>
“宣城市土地局副局长张大字不识几个，还是研究生学历呢！”</p>
“省公安厅刑侦总队高级警长实际年龄改了五岁！都是为了升职称！”</p>
“某高校领导的儿子原来叫张浩，一参加工作怎么就叫了刘晓伟了呢！”</p>
“\"</p>
省委组织部根据“朝阳群众”们提供的线索继续深挖，果然查出了不少问题。</p>
最终，在审查期间，全省范围内共发现人事档案问题处，涉及领导干部、工作人员十万余人！</p>
要知道，全省在职在编人员拢共一百三十五万余人，涉及档案问题的人员就占了十分之一！</p>
当然，这里面也不全是因为档案造假，有百分之六十的人员都存在档案缺失的问题。</p>
还有一部分属于严重的档案造假。</p>
其中最严重的就是年龄的问题，不少领导干部为了谋取提拔会、退休延迟、工作年限时长问题恶意篡改年龄。</p>
当然，就算是得不到提拔会，多工作几年能够多混一段正常的薪资。</p>
这个年代的退休待遇还没有完全涨起来，而且体制内有没有什么体力劳动，肯定是越晚退休越好。</p>
再不济，食堂还有免费的饭菜不是</p>
关于年龄问题，怎么处理是个大问题。</p>
因为档案等于一个人的另一张身份证，档案上都已经篡改了年龄了，那就不太好查证。</p>