海棠小说 > 都市言情 > 人到三十,我家的豪门日常 > 第405章 人事部的运行
    魔都,财大。</p>

    本该在0月25号举办的腾影秋季校招大会,放在了这个月的25号。</p>

    整整延迟了一个月的时间。</p>

    无数学子都在期待,同时也在准备。</p>

    不管外界多少专家在上大骂腾影过河拆桥,忘恩负义。</p>

    但她的实习生待遇,却能在国内稳稳当当的排到前三行列。</p>

    这一点毫不夸张,甚至针对于那些上岗之后还无法熟练操作自己头工作的实习生。</p>

    腾影也不会像一般企业那样,直接无情的开除。</p>

    另招成熟员工。</p>

    这其实一点都不难,毕竟人材市场上每年都有太多人面临失业。</p>

    同样一份工资,谁不愿招那些上就能工作的。</p>

    腾影不同,它给了所有实习生充分学习以及适应的时间。</p>

    就是为了让她们能在毕业之后,安定的在大城市待下来。</p>

    一旦拿到实习生工牌,很少会有转不了正职的。</p>

    除非真的是那种本身性格,或者是其它方面有大缺陷的。</p>

    比如跟同事都搞不好人际关系,动不动就发脾气那种。</p>

    这种还是不会要的。</p>

    所以,强如财大对腾影集团的校招大会也是极其看重。</p>

    甚至会特别明一些标准,以及r人事考核的妙招。</p>

    陈平生这位客座教授在财大本就名声不显。</p>

    又这么长时间没来上过一堂课,自然更像是销声匿迹。</p>

    这次突然到来,校长还特意将他这堂课提前三天在各大公告栏提前展示。</p>

    所以,来的学生还是不在少数。</p>

    目测一下至少也有五百人。</p>

    林秋楠没有再坐前面,而是戴着一个鸭舌帽的坐在最后一排。</p>

    只有不熟悉她的人,才会认为她是所谓的高冷女神。</p>

    认识她的就都知道,她不过是一位长得比较漂亮,内心又有些自卑的镇农村女孩。</p>

    高冷,只是她不擅长跟人打交道,更不想将太多真实的一面展现给人家看罢了。</p>

    之所以刻意戴个鸭舌帽进来,那是因为她不想让台上的那位认出自己。</p>

    或许在他眼里,自己已经不是那么干净了吧!</p>

    姜依澜还是坐在最前面,帮着教授准备各种各样的资料。</p>

    以及擦拭黑板。</p>

    其实吧,陈平生上课从来不会用粉笔去写字。</p>

    因为太丑,他自己都不好意思这次也不例外。</p>

    还是老规矩,别人问他来答,不固定知识。</p>

    凡是涉及到社会实践方面的,他都有经验。</p>

    至于有些大学生问出来的话,让他都不知道该如何回答。</p>

    因为别人已经在自问自答了。</p>

    问:教授,你怎么看待这次腾影集团裁员元老级高管</p>

    他都还没开始回答。</p>

    那位大学生自己就整理出一大堆经验。</p>

    比如,这是极为失败的一次改革。</p>

    不止体现在股市,更体现在长远的人才招聘上。</p>

    那位大学生侃侃而谈,不知道的还以为他才是这次课堂的主讲老师。</p>

    要是不清楚台上那位的身份,林秋楠或许还会人云亦云的觉得他得有那么几分道理。</p>

    毕竟他这也是摆事实讲依据。</p>

    起码室内一大半都觉得他得没毛病,甚至不少女生还在眼冒金星。</p>

    而知道台上那位的身份,林秋楠只觉得无比尴尬。</p>

    毫无疑问,这就是一位夸夸其谈的公子哥。</p>

    放在古代又叫纸上谈兵的大将军。</p>

    也幸亏台上那位涵养是真的高,竟然还会听他一直这么讲下去。</p>

    “各位,我要是那位腾影大老板,肯定会在第一时间停止这场失败的集团改制,以便最大程度的挽回损失。”</p>

    完,底下还响起掌声一片。</p>

    他自己也很得意,最后才看向台上的陈平生。</p>

    “教授,这个问题我都能替你回答。”</p>

    陈平生不置可否的道,“这位同学我想请问一下,你现在是干什么工作的,你家又是干什么工作的”</p>

    “我是学生会副会长,我家也在魔都这边做点生意。”</p>

    “那你知道腾影集团涉及的产业有多少,一共有多少员工吗”</p>

    陈平生道,“能创立一家员工超百万的超大型集团,为什么你会认为自己比他老板还更有眼光”</p>

    是啊,她们这是在教一位身家超百亿的老板做事吗</p>

    这件事本身就挺搞笑的。</p>

    无数人也都在第一时间反应过来了,得再精彩本身没有任何阅历,更不具备半点社会实践经验,一切不过就是架子的夸夸其谈而已。</p>

    尤其还是这位发言的人是一位魔都拆二代。</p>

    如无意外,他毕业之后就是想要改变世界的。</p>

    然后凭父母获得的拆迁款,凭实力败掉。</p>

    上一个在他面前这么自信的,还不就是他老婆跳楼的表哥。</p>

    坟头草都已经三米高了。</p>

    这位同学根本不服气,陈平生也不会去跟这种人争执。</p>

    争赢了,你跟他一样。</p>

    争输了,你还是跟他一样。</p>

    下一个提问的学生还稍微好一点,问了一个社会实践的大问题,就是讲去到职场之后还能不能保持现在的正直。</p>

    这种事情没有绝对的答案,完全看你自己待的地方。</p>

    如果是國有单位或者是垄断企业,正直换来的往往就是格格不入。</p>

    如果是自己有理想有抱负,那最好的建议还是不要太早的去寻求稳定。</p>

    应该去追求以结果为导向的市场经济。</p>

    这种话碍于他自己身份不能得太明白,意思还是那个意思。</p>

    白了凡是稳定的单位,位置决定一切。</p>

    一般人进去之后还想要进步,难度极高。</p>

    大学生往往都是一群缺乏社会实践的理论知识生,在没有正式进入到社会前。</p>

    很多人往往都是异常自信的,进入到社会之后才会发现处处都是碰壁。</p>

    最后遍体鳞伤。</p>

    大部分都要经历这一过程,少部分因为父母关系家庭背景等原因才能不断试错。</p>

    他自己看看时间,一节课悠哉悠哉的又过去了四十分钟。</p>

    马上就要下课了。</p>

    坐在后面的林秋楠眼见时间快到了。</p>

    她立马举,并压低鸭舌帽的问了一个大家都不太明白的问题。</p>

    “要是一个人犯过错,那应该怎么办”</p>

    陈平生其实注意到她了,这样的女孩坐在课堂上很难不引起他注意啊</p>

    别人或许不知道她在问什么,陈平生当然清楚。</p>

    这位女同学明显是将自己参与选妃群的事,归咎为一次错误的选择。</p>

    其实,这更多的应该是企业价值观发生了严重问题,从而导致的一系列阴差阳错。</p>

    陈平生只是跟她解释了一句,顺便让她等通知。</p>

    林秋楠不知道什么意思,但她也明白,台上这位并没有将选妃群事件归咎于她们这些无辜女孩的身上。</p>

    针对于这起本不该发生的荒唐事件,腾影集团已经在全面整改。</p>

    而她们这些受伤害的女孩,腾影也会尽量去弥补。</p>

    下午。</p>

    林秋楠就收到一个神秘电话。</p>

    对方自称叫张婉怡,让她有时间去一趟腾影魔都总部。</p>

    张婉怡她知道,实习生当中的奇迹。</p>

    一步跳到腾影秘书,三年不到不止在魔都全款买房还能开宾利。</p>

    这不是实习生奇迹是什么。</p>

    她找自己那是什么原因呢</p>

    不止她,还有姜依澜闺蜜韩雅也在其中。</p>

    两人都是选妃群事件的直接参与者,也是因此多多少少对腾影集团存在一些误会。</p>

    张婉怡受大老板吩咐,在总部顶层接待了她们。</p>

    来时很紧张,走时也是异常忐忑。</p>

    </p>

    她们被直接招进腾影集团了,还获得了一些特殊优待。比如经济金融专业的林秋楠,竟然特批进了腾影集团备选秘书办。</p>

    什么意思,就是专门负责为大老板整理日常工作。</p>

    虽然是备选但这样的职位,根本是她以前想都不敢想的。</p>

    林秋楠问了一句为什么。</p>

    张婉怡只是告诉她,这是大老板的意思,她知道你们现在对腾影集团多多少少都存在一些误会。</p>

    而安排你进秘书办,也是想让你亲眼看看,腾影并不是你们想的那样,它只是一时走歪了而已。</p>

    啥意思。</p>

    也就是它不止没有将大批量高管被裁的错误,算到她们身上。</p>

    还主动去弥补因高虎而产生的一系列错误。</p>

    这种错误导致的最大结果,就是她们都不再信任这家企业。</p>

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    只有让她们真真切切的参与进来,自己去感受,自己去实实在在的见证。</p>

    才会明白腾影到底是一家什么企业。</p>

    有些东西发生之后,不少企业解决不了问题,却习惯解决提问题的人。</p>

    很明显,陈平生不会。</p>

    他解决完导致问题的人之后,还会去直面那些因问题而受到伤害的人。</p>

    这或许就是所谓的正本清源吧。</p>

    企业的经营从来就不是一件容易的事,尤其是发展成超大型集团之后。</p>

    因为庞大且超百万的员工基础,一切都将变得复杂而不再简单。</p>

    这种时候还能推动企业乃至集团正确向前的,已经不是什么神一般的经营决策。</p>

    而是一家集团正确的价值观以及企业愿景跟使命感。</p>

    也就是企业文化。</p>

    很多人将这些东西当忽悠员工的大口号,但它却是实实在在推动一家超大型企业向前发展的核心三要素。</p>

    陈平生要做的也就是在未来两年,真正建立一家拥有自己核心价值观,也就是企业文化跟愿景的超大型集团。</p>

    再由这种内部滋生出来的文化去约束所有管理层,正确且意志坚定的向前。</p>

    走到这一步,企业不应该只是单纯为赚钱而赚钱。</p>

    它更多的还是要承担一定的社会责任,这也就是它自身的使命感。</p>

    最让林秋楠感到不可思议的。</p>

    她进入秘书办之后,张婉怡竟然让她亲自参与财大校招,并去见证整个集团从校招再到培训转正入职的一系列过程。</p>

    而更让她想要委屈哭泣的是,腾影集团在正式进入校招之前。</p>

    竟然就已经有了一份特别名单,而她自己赫然就在这份特殊名单之内。</p>

    林秋楠,女,今年22岁,金融系专业。</p>

    出生江苏某镇,父亲在她五岁之时因一次工地意外,腿瘸伤残。</p>

    自跟母亲到处摆摊为生,姐姐高中弃学,全力供她上大学。</p>

    (注:贫困生,人事部特招对象。)</p>

    除她之外,名单中还有很多跟她一样出身的人。</p>

    原来她早就被腾影集团特招了,只是她自己不知道而已。</p>

    一份名单就是一份腾影集团对社会的责任。</p>

    阴差阳错也让她这个不知情者,差点掉进一个苦难之坑。</p>

    要是没有陈平生恰好就在财大当教授,她怕是也会跟前面的人一样。</p>

    有第一次就会有第二次。</p>

    最后不再相信爱情更不再相信这个社会。</p>

    自然也会对腾影这个名字,产生一系列怨恨。</p>

    张婉怡带着她去看整个校招大会启动的流程。</p>

    腾影会先一步调查学生资历,也就是从校方里获取一份贫困生名单。</p>

    再对这份名单进行一一查验。</p>

    等到名单确定之后,校招大会正式开始,这些人不管在r面前表现得怎么样。</p>

    也会被特招进入腾影集团。</p>

    因为大老板曾经过一句震耳欲聋的话。</p>

    不要试图去希望家里还贫困的大学生,能在大学期间就侃侃而谈,圆融处世。</p>

    这是对人性最大的恶。</p>

    因为贫困,这些人在求取知识的这条路上,已经付出十倍于他人的努力。</p>

    因为贫困,她们根本买不了一件像样的名牌衣服,请不了同学之间的大餐。</p>

    更是连一台学习的笔记本都要犹豫好几年。</p>

    如果你想让这样的人在大学期间,在还没有自己稳定收入且一定的财富自由前。</p>

    就侃侃而谈。</p>

    那这样的r必须被开除。</p>

    因为他根本不理解什么叫人生路,什么又叫生活路。</p>

    大老板的这句话,一直就被挂在人事部最显眼的墙壁上。</p>

    用以警醒所有r,要更多的理解贫困生帮助贫困生。</p>

    而不是去要求她们从就没有的东西。</p>

    自信是一个企业的脊梁,只有当她们走进腾影,一个月三个月甚至是半年时间。</p>

    从无到有的拥有这个自信东西,那才是企业真正的成功,才是r的责任。</p>

    不得不,很多时候整个集团的规章制度都是受到大老板影响的。</p>

    也正因如此,腾影的实习生一直在这边都能获得极好的优待。</p>

    或许从一开始,错的就只是那一拨人。</p>

    而造成伤害的,也是她们这种为生活所困而不得不费尽一切力气卖力活着的人。</p>

    其实她们都忘了,腾影集团的大老板曾经也是一位这样的人。</p>

    所以他更能理解,同样身处这个阶段的大学实习生们。</p>

    哪怕到现在,腾影也一直都在秉承自己最核心的价值观。</p>

    从招聘开始,大老板呼吁的就是更多理解。</p>

    而到了实习生岗位之后,他的宗旨又变成了帮助。</p>

    在腾影有一条硬性规定,凡是上级跟下级去吃饭,而由下级买单的。</p>

    那这个上级立马就要接受处分,轻一点是罚款。</p>

    严重的直接开除。</p>

    早期集团刚发展起来的时候,还有无数人想尽办法的去讨好大老板。</p>

    在他面前各种各样的好话,这样的人开了一批又一批。</p>

    直到现在腾影集团都将所谓的人情世故,卖力讨好上级,投取巧等当做是企业当中最大的腐败之根。</p>

    所以,很多东西的设计从根本上就是在反这些东西。</p>

    敢接受下属送礼,哪怕再轻也要受罚。</p>

    这一切的一切都在保护新人,保护那些纯粹且能干好事的朴实员工。</p>

    腾影的崛起并不是意外。</p>

    而是真正源于一个人持久的价值观,以及他自己的立身持正。</p>

    如大老板所言,他自己做不到的肯定不会要求你做到。</p>

    他自己能做到的才会去要求你。</p>

    整个腾影集团都没有敢结婚之后,还去招惹女下属的。</p>

    高虎开了这个先例,所以他只能离开。</p>

    高虎可是三元老之一还是大老板的发,从一块长大的人。</p>

    在绝对的警戒线之前也是不容触碰的。</p>

    正因为这样,腾影的制度以及条条框框才能绝对的约束所有人。</p>

    你要是光看美女,谁有腾影娱乐多。</p>

    也是因为这良好的风气,腾影娱乐才能获得所有艺人喜爱。</p>

    不管是出名的还是不出名的,趋之若鹜的都要跑来加盟。</p>

    而这也撑起了它在娱乐圈的半壁江山,市值一千六百亿的超大型娱乐产业集团。</p>

    只有亲眼见证了这些东西,林秋楠才知道,或许是她自己误会了一家國内最优秀的民营企业。</p>

    它一直以来都在秉承的,依然是那一份坚不可摧的社会责任。</p>

    以及对她们这些特殊学生的无尽偏爱。</p>

    他,到底是一个什么样的人</p>

    又为什么会去大学当一位普普通通的客座教授呢</p>

    别她不知道答案,整个集团高管都没几个人知道答案。</p>

    或许唯一知道的只有他妻子。</p>

    而他妻子宋妍希根本不来集团的。</p>

    也不会跟腾影的高管产生太多交集,她自己就是单独管理着水云间。</p>

    用她自己的话,凭她身份不来就是对腾影最好的管理。</p>

    不止她不来,她母亲刘芬以及娘家那边的亲戚都不能随意进入腾影集团。</p>

    无疑,大老板的妻子也是一位极其优秀的女强人。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动退出阅读模式。谢谢</p>