第20章电视台的生存之道</p>
“能有多大区别”</p>
周浩然还真不怎么在乎。</p>
什么第四档、第五档，都是电视台的最底层。</p>
他已经有了计划。</p>
入职后，要用最短的时间独立签单，然后把身份提到第三档。否则胸口天天挂着个“灰牌”或者“黑牌”，受人指指点点也实在不舒服。</p>
何瑾道：“区别可大了，‘黑五类’没工资没福利，第四档就不一样了，有工资，也有福利。虽然不能拿全额，至少基本的生活保障有了。”</p>
“哦”周浩然感兴趣起来，“是吗有什么好处”</p>
何瑾白他一眼，“不是不在乎吗”</p>
周浩然笑哈哈，“之前不懂嘛！”</p>
“第五档没有基础工资，提到第四档了”何瑾看向了秦主任，“主任，他这情况，00块钱的工资应该可以吧保洁都有600块钱的工资呢。”</p>
秦主任点了点头，“就00块钱吧，比保洁高、比门卫少，谁都挑不出毛病，财务那边也能过审。”</p>
周浩然很高兴。</p>
可以领工资了！</p>
都上班了，再跟家里要钱，就有点不过去了。</p>
何瑾接着：“工资还是次要的，主要是第四档可以有职工福利了。每个月，台里都会发米面油，频道这边也会时不时的发购物卡和时令水果。”</p>
周浩然知道电视台的福利好，“那岂不是每个月的生活食材，都不用买了”</p>
“正常是不用买”何瑾咳了咳嗓子，“你毕竟是第四档，这些福利都拿不满，可能还需要在外面采购点。”</p>
周浩然最关注的是单位食堂，“能进食堂吗”</p>
何瑾笑道：“可以啊，等办完了入职续，明早你就可以过来领饭卡了。”</p>
“那就行！”</p>
周浩然很满意。</p>
这年头，物质生活还不是很丰富，臃肿低效的国企都在批量化的向民企转型。</p>
很多国企生产出来的计划性商品，都不受市场认可。受认可的商品却供应不足，这就导致了市场里需求端大于供给端。</p>
就会导致有钱买不到好商品，要膨胀性的溢价才行。</p>
台里每个月都会供应米面油、瓜果蔬菜，其实就是由台里出面去集体采购，来在一定程度上为台里职工解决生活需求端的困境。</p>
等到十几二十年后，台里还有这样的职工福利。</p>
不过，意义已经不大了。</p>
市场经济发展起来之后，大批外企、民企进场，物质生产有了充足的保证，供给端要远远大于需求端，到处都是物美价廉的好商品。</p>
台里集体采购的米面油，反而被职工们看不上了。</p>
大家可以去超市里买到品质更好的米面油。</p>
不过，不管现在还是未来，职工食堂的福利属性都是顶格的，堪称台里最大的福利。台里食堂的品质，远非外界可比，哪怕是互联大厂的自营食堂都不行。</p>
重生以来，周浩然吃过最丰盛的两顿饭，就是跟岁青姐一起，在台里食堂吃的。</p>
何瑾道：“你要是‘黑五类’，你连个长期的通行证都没有。你每天都需要办理临时的24时通行证，需要找主任去批，需要到门卫那去报备，多麻烦啊”</p>
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周浩然笑笑，“这么看来，提到第四档还挺好的！”</p>
“好多了！”何瑾还在滔滔不绝，“过去，有销售学徒签单之后，因为内部有争议，跟同事有矛盾，就没能提到第三档，只提到了第四档。”周浩然笑道：“我已经是第四档了，就算跟同事有矛盾，只要签单，就可以顺顺利利的提到第三档。”</p>
秦主任还需要为其他通过业务面的职工办理入职续。</p>
就把他俩请了出去。</p>
周浩然现在也算是正式入职了，就很感慨，“台里这是怎么安排的，不都是员工嘛，怎么还三六九等的分出了五个档。”</p>
何瑾低声道：“领导也是为了咱们好。”</p>
周浩然被她逗笑了。</p>
感觉她是被职场p给洗脑了。</p>
何瑾很认真的：“电视台可不是一般的地方，有些年轻，看起来很普通，岗位就是个摄像、编导，可背景能通天。”</p>
“然后呢”</p>
“就躲着点呗！得罪了谁，也不能得罪这些人啊！”</p>
“有道理！”</p>
周浩然见识到了电视台的生存之道。</p>
何瑾很声的：“秦主任别看是领导，可她是第二档。你得罪了她，她也拿你没什么办法。她都是主任了，连个编制都没混上，明没什么背景。”</p>
周浩然跟上了她的思路，“那些一些编导、文员什么的，不是领导岗位，可有编制，就意味着谁都惹不起。”</p>
“对啊！”何瑾在好心好意的提点他，“你想啊，这些新入职的年轻，为台里也没做出什么贡献，凭什么就拿到了编制变成了第一档”</p>
“我明白了！”周浩然重重点头，“以后遇到红底黑字的，我都绕着走！这伙人，要么是台里的大领导，要么就是背景很硬惹不起的。”</p>
何瑾笑道：“那倒也不必，一些年纪大的十年前，台里的每一个职工都有编制，连保洁都有编。后来市场化改革了，每年的编制名额有限，跟不上电视台的发展速度了，就只能扩招了很多没编制的职工。”</p>
周浩然分析道：“所以台里年纪大的前辈，即便他们有编制，可能也没什么背景。因为他们入职早。”</p>
“对。”</p>
“还有什么辨别技巧吗”</p>
“有。”何瑾压低了声音，“有关系有背景，又入职很早，早就被提到领导岗位上去了，至少也是个主任。那些年纪大的前辈，有编制却不是领导身份，明他背景普通。”</p>
周浩然连声道：“何姐，真是太感谢你了。”</p>
电视台里卧虎藏龙，一个不心就得罪了背景通天的人物。</p>
好在人事这边已经总结出了一套经验。</p>
年轻的有编制的，惹不起。</p>
年长的有编制，但不是领导岗，明他是普通人。</p>
年长的没编制的领导岗，即便是领导也可以招惹，因为他是普通人，只是业绩很突出而已。</p>
这职场环境，可比互联大厂复杂多了。</p>
何瑾很大气的：“没事，入职后，有什么不明白的，就来找我。”</p>
“嗯”周浩然还有很多麻烦需要处理，还真要找她帮忙，“何姐，台里有职工宿舍吧我家在阳关县呢，总不能每天通勤吧”</p>
“职工宿舍啊，有是有”</p>
何瑾就很为难。</p>