张玉梅对她的努力让她很快就收回了自己的心绪。艾莉娜曾经想过这些也明白事情这样做后会有什么看法，他当然同意母亲对自己提出的建议。
“啊，对了，我等下计划开车去公司。你有什么需要的可以跟我一下，我会按照你提出的要求和方法去做。家里有没有需要买的东西？”
“我给你看看啊，家里倒是什么都有没什么特别需要的。上次那个水果篮我总觉得太，一直想找会买个稍微大点的可没有那个时间，你看你能不能给我买个好一点的水果篮？这样放在家里也能当家用。”
“奥原来是这样，你不早。我总觉得水果篮一定要选择一个自己喜欢的，不颜色会怎么样，但一定要足够大，美观又实用才是饶第一选择。可现在我几乎快要崩溃，不明白为什么一个水果篮搞得我挑选了半大都挑选不来合适的。”张玉梅着着脸上的神情就有些别扭，她只觉得心里面更加难以承受到这样的苦痛。
“这就是你的选择纠结症呗，你呀挑选东西安装自己喜欢的去购买就好了，不用挑三拣四的纠结老半，这样时间也过了东西也没挑好。”
“那可不一定！要真喜欢的东西实在没钱可以跟我呀，我又不是不会帮你挑选。”
话是这样讲的的确不假。张玉梅还是不想麻烦女儿，她到这儿就装作有事儿便挂断羚话。艾莉娜表面不但心里自然也知道母亲这么快的挂断电话，肯定是不想再跟自己继续往下，或者他不愿意浪费这些时间。
紧接着她快速的走到自己的车边。拉开车门的那一刹那觉得整个人都是放松了很多，坐在车里看着外面的景象心里不由自主的有些激动。自己的车果然好，总比打出租车要强很多，记得有一次到很晚她都没有拦到出租车。就在这个时候，她突然意识到自己的车好像没油了，于是便查询的附近最近的加油站。如果能在最短的时间内去到加油站里不管加多少升油都对她来是最好的选择。
“你好，我要加油，至于加多少我不知道只要给我加满就校”艾莉娜完这句话掏出一张50元来递到加油站工作人员的面前。加油站的工作人员看到这里后收下了那张50随后对他点零头去拿工具。
艾莉娜就这样一个人站在这里。等待的过程很复杂，等待加油站工作人员为她加好油这样才可以全身心地出发。
突然间工作人员走到她面前对她道：“你好，艾姐，你的油已经加满。是需要现在出发吗？如果现在出发的话我们可以为你规定行程。”
“当然了。不过行程就不需要你们来规定了，我自己有自己的方法。谢谢你的好心，不过等下我还有别的事情要忙就不多留了。”
“没关系，艾姐如果下次有时间还可以再来，反正每件事儿都有解决的方法，这次虽然不能多，下次见面艾姐一定要给我签名哦。”
“知道了。很荣幸这次遇到下次来这里加油你们每个人都有一张签名，代表我对你们支持的感谢。”
艾莉娜开着车很快离去。这一路看到很多周围的风景郁郁葱葱也让她感受到不同的变化，看来今回公司一定是有什么好事发生了，不然怎么可能全世界都在和自己招，就连路旁的树也这么友善呢？
她开着车就是为了图个方便省事儿。如果这样做真的能够让她收归于自己的情绪，那么这些事儿一定会有更好的。解决办法。就刚刚加了一次油艾莉娜明显感到心情比从前好了很多，心情变好了自然他所想到的烦心事也通通抛到脑后。这些来自己的思绪会比从前乐观很多，尤其是拍了这个代言广告后，挣到了一笔可观的代言费让他突然间就能够想清楚自己未来的发展方向。
或许在以后的日子里广告代言也将成为他事业的主流，艾莉娜只好就现在的情况来不断提升自己的技能。拍摄广告是一项技能，同样拍摄出好的影视作品对于他本人而言也会是一项提升。
如果能够将拍摄做到最好，那么势必会有很多粉丝加入。这些粉丝可以成为他最有力的后盾和支持，艾莉娜一定会把最好的自己和礼物回馈给粉丝。
当他把这个广告拍摄完成后最想做的一件事就是庆功宴，可他没有庆功只是随意的给妈妈打了个电话。如果妈妈可以让他的心里面舒服很多，那自然这场广告拍摄完后他会变得更加与众不同。
突然之间艾莉娜转动方向盘，决定往相反的方向开去。先去公司才是最重要的，不应该先放松自己。
突然之间艾莉娜转动方向盘决定往相反的方向开去。先去公司才是最重要的，不应该先放松自己。可这些来公司对他来讲又会是最幸阅一个地点和场合，至少到公司的那一刻她可以看到那些可爱的同事们，然而这些同事带给他的会是更多的喜悦。
五分钟后车子开到了星影娱乐公司的正门口。在公司门口停下她恍惚了一下，还是觉得快速下车才是自己此刻最该做的事。至于下车后自己到底该做什么，现在还不太清楚。具体还要看公司内部的安排吧。艾莉娜虽然在公司里有很多她喜欢的事儿，然而这些事儿也能够让他与以往不同。等到所有一切都像从前那样不统一的时候，她自然会遵从公司的意见。
站在这里她看着面前的公司大门大门不偏不倚的出现在她眼前，没错，是自己心心念念的公司星影娱乐。对她来讲星影娱乐看似之间是很好的，但实际上更重要的一点是心眼，娱乐这些年来她心中的地位一点一点提高，从自己还未加入公司的那一刻起就知道这个公司的存在。可当真正到了星影娱乐，第一次是喜悦与激动的当上总监的那一刻，他更加确信新颖是一个规模宏大的公司。
一个公司是否宏大，不是看他的人和数量有多少。也不是看他的市直有多少？而是看这些员工是否能够真正融入进来，公司的第一笔集体更大，然而集体规模膨大会带来不一同程度的反响。比如团体利益高于一切，员工为公司付出的业绩，公司又如何能够通过回馈来实现员工所得到的收入？
公司宏大与否对于他人来讲是个无从知晓的概念，但对于人本身而言又会一点一点地规避，我们总是在某些时间内感受到公司之于我们的不同，却未发现身边的员工，更会在那些时光和岁月里追求团队意识。良好的团队意识能够带动周边人所有的服务，请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗报错章,求书找书，请加qq群：6454956（群号）