海棠小说 > 都市言情 > 穆少又在兴风作浪 > 正文 第034章 人群中的孤独症患者
    dnel是反射性地与人保持距离,因为一旦距离过近,他就会变得浑身紧绷,如果对方是女性的话,那情况会更加糟糕。

    当他跟叶知雨分在一组以后,两人是要挨坐在一起听课的。

    叶知雨是个记笔记的狂人,老师讲课的过程中,她总是在疯狂地书写,dnel只会偶尔记一下重点。

    来也很不可思议,以前只要他清晰地认知到身边有女生的存在,他就会变得异常不安,但是叶知雨就坐在他的身边,他却没有特别的异样感。

    那是一个平常的一天,dnel正在专心听课,眼望着讲台,左抄笔记,右按着本子。

    叶知雨的忽然就伸到他的面前去了,非常自然地覆盖上了他的背,甚至还来回地摸了两下。

    dnel是被人隔着衣服不心蹭到一下都会浑身汗毛直竖的人,他还有一秒钟在心里骂出三百句脏话的能力。

    然而此刻,他被人清清楚楚地摸了,对方还是他最为恐惧的“女性”,最奇怪的事情发生了:他的女性恐惧症和皮肤触碰恐惧症,全部都像是睡着了一样,没有发作。

    没有恐惧感来袭,也没有要逃开的想法,皮肤相触的感觉没有引起他的生理性不适,他甚至还有余力平静思考:“她的体温好像真的比我要低一点。”

    叶知雨正忙着写笔记,伸想拿咖啡杯,结果距离计算得不太准,摸错了地方。

    她觉得触感有点不对,但是正在写的那条笔记显然更为重要,待到写完以后她才去处理触感不对这件事。

    她一转脸就对上了dnel棕褐色的眼睛,温柔的眼神,清澈见底的一双漂亮眼睛里闪烁着她未曾见过的光芒。

    她马上拿开放错地方的,连声着抱歉,结果dnel却是一把将她的给抓住了,甚至还摩挲了两下。

    叶知雨十分纳闷:“我是不心摸错了地方,他是因为不想吃亏,所以要摸回去?”

    dnel只是很认真地在做一项实验,然后他惊奇地发现,不管是被她触碰还是主动触碰她,他的身体上和心理上都没有排斥反应。

    目前唯一一个不会让他感到惊慌和恐惧,甚至他还愿意和她产生身体接触的女性,出现了!

    因为课堂上发生了那样的插曲,叶知雨不得不在下课后跟dnel谈一谈:“我为拿咖啡杯的时候不心碰到你的事道歉,那么你是不是也应该为摸我的事给一个解释?”

    “就是想试试看摸起来是什么感觉。”dnel如实。

    “因为想摸所以就摸了?”叶知雨不带情绪地追问道。

    dnel略显紧张地问她:“你会觉得我很奇怪吗?”

    “不会。”叶知雨望着他的眼睛,觉得那里面有她很熟悉的东西。

    她也曾因为跟周围的人格格不入而离群索居,大有“我一个人也可以过得很好”的傲气,也有“不是你们不跟我好,是我不想跟你们做朋友”的为了避免受伤所以率先选择了放弃。

    两人一起培训这么久了,叶知雨早就发现dnel有与人保持距离的习惯。

    随时将“人权”、“平等”和“反歧视”挂在嘴上的a国,其实歧视无处不在,亚裔在a国更是被歧视的存在。

    叶知雨以为dnel跟大家保持距离的原因和她一样:因为不同,所以被排挤。

    她在他的眼里也看到了孤独,因为她也曾深刻地孤独过,所以能理解他发现遇到了“同类”,也就是她,那时的欣喜。

    之所以跟他谈话,并不是想要责怪他摸她的,而是想对他:“如果你需要温暖的话,我还可以给你一个拥抱。”

    dnel望向她的双眼里满满都是欢喜,她没有觉得他很奇怪,真是太好了。

    他对中国女孩儿有一个呆板的印象,那就是保守。

    刚刚他还一直在反省,害怕自己把她吓到了,结果她不仅理解他,还要给他更多的善意。

    他很感动,于是主动跟她了自己的心理障碍。

    叶知雨知道,所谓的心理问题,一定跟自身的成长经历有关,有些心理障碍随着年龄增大慢慢就不药而愈了,有些却会逐年地加重。

    dnel的两个恐惧症实属无药可医,要么他永远回避人群,要么靠自己克服心理障碍。

    而这个让他无症状的女人的出现,意义是重大的。

    叶知雨于他而言,就像一个奖励,又像一个希望,更像是治愈他的心理障碍的钥匙,如果顺着这个方向继续探寻的话,或许终有一天,他的心理障碍就会消失了。

    dnel和叶知雨成为至交好友简直就是个必然。

    他是根本就没得选,叶知雨是觉得,他俩就是一类人,都是:人群中的孤独症患者。

    培训结束以后,两人回到各自的offe展开工作。

    远在美国的dnel总能听到叶知雨创造的职场传。

    入职四年,dnel也算是马不停蹄地奔忙了,这才终于登上了组长的位置,这已经是完全没出过任何差错的很优秀的员工最顺利的晋升结果。

    然而跟他同期入职的叶知雨去年就已经升上经理了,今年甚至开始竞聘高级经理,可谓是让人望尘莫及的晋升速度。

    叶知雨的上升速度正在创造嘉泽集团的传,她在不断地刷新前辈们过去创下的记录。

    嘉泽集团的上升通道是敞开的,只要你该做的项目都完成了,该看的书都看好了,该考的职业资格证都拿到了,你就可以畅通无阻地走花路了!

    但是,一边工作一边学习还要准备考试,一个人,分身乏术,谈何容易!

    国家规定,每日工作时间不超过八时、平均每周工作时间不超过四十四时,然而现代化的大企业却在提倡更有效率的996工作制,一周工作时间超过0时。

    然而996这种强度跟嘉泽集团一进项目里就开始实施的9-2-6的工作制度比起来,真的很不够看。

    每天属于自己的时间不超过2时,就算吃喝拉撒只占3时,余下的9个时用来购物、交际应酬、放松自己和睡觉都不够。

    贴士

    9-2-6:早上9点到晚上2点,一周工作六天的制度。