我一笑，对周越道：“周董，您分析的很透彻，我们王董的确想尽一切办法挽留我，非但不降薪，只要我提出来，他可以给我加薪，留我不单纯想继续用我，更不想让全天下的人骂他王琪过河拆桥，炮打功臣！所以主要还是我去意已决，他留不住了，因此我的离职和王董没有半点关系。”
“那就是外界传言的，你和同事不和了？”
我又是一愣，周越连我和陈良的关系也有所了解，他真的做足了功课呢！也可能是昨晚听雪跟他发牢骚了吧！毕竟，他们通了十分钟的电话。
“其实也没什么，就是累了吧！”
我不想多讲关于我和同事之间的矛盾，这其实也是职场大忌，尤其别跟老板聊这些，哪怕他再想了解真相。
“嗯！穆总，你的事情我也听了一些，昨晚你姨子就替你打抱不平，你从来都是替别人着想，一身正气，对亲朋好友都是贴心贴肺的好，无底线的好，可最终却换来了一个个的打击。穆总，你是性情中人，善良，真诚，敬业，无私，我很喜欢和你这样的人在一起，浑身都是正能量。你过去的事情就让它成为历史，你也不用去纠结了，现在谈谈我们之间的合作吧！”
“嗯！”
终于要步入今天的主题了，我想先了解周越到底要我做什么。
但他却先向我发出提问：“穆总，你对我们卓越集团有多了解？”
“除了卓越医疗，其它板块只是知道，并不了解。”
“卓越医疗你怎么看？”
“发展很快，但大都集中在低端市场，蚕食的也是远见集团逐步想放弃的市场和产品，所以虽然发展快，但利润率低，短期内对远见集团造成不了多大影响。这也是远见集团没有把卓越医疗太当回事的主要原因。”
“分析的很到位，我是后来者，先从模仿和跟风开始吧！你有什么建议？”
“以卓越集团的资金实力，应该把新品研发放在首位，独家产品才有定价权，也才有利润，但绝大多数的老板都不舍得在研发上投入过多过大的资金。我不知道周董对此有什么看法？”
“没问题，但我自己不知道怎么着，我也清楚，卓越医疗要想弯道超车，必须有自己的核心竞争力和独家产品，我们目前只能是低价和对竞争，这并不会长久的，可是我们又没有这方面的专业人员，更重要的是，没有这方面的引导者，我们连方向都没有，如果要你来主持这项工作，怎么样？”
又一次出乎意料，我原本以为他可能只会让我担任企业顾问或者帮他规划上市计划，做那种高参工作，这也是我最擅长的。
十五六年的高管从业经历，让我养成了凡事从大局着想，以老板的视野和角度去看待每件事，所以总能和做到老板的心坎里，让我在职场如鱼得水，深受老板的信任和喜欢。
但主抓研发，这是我完全陌生的一个领域，而且，这是专业领域，外行领导内行可是管理大忌，我不知道周越为什么要抛弃我的专长而让我做一件我完全陌生的工作？还是他觉得这项工作虽然重要，可如果我没干好，他也不会损失太大，因为我的加盟并没有介入卓越的核心内部管理？
“周董，我是一个服从意识很强的人，一般老板指哪里我打哪里，但我有一事不明，我的专长是公司治理，内控管理和上市规划及操盘，你却让我去掌控一项我完全陌生的工作，为什么？”请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗