最近童浩打听到了荣耀系列，仿佛是要出旗舰的消息。
当然按照历史的发展荣耀，很有可能会在这两年的时间内推出自己品牌的旗舰，扩大自己品牌的用户定位。
华为和荣耀同属于华为公司，当初将他们分立出来，为了就是确定他们不同的受众。
而现在的荣耀做旗舰，自然是想要提升华为的高端属性，另外扩大公司的产品线用来更好的销售产品获得最大的利润。
童浩觉得荣耀的这种做法，实话是一种非常好的方法。
同时童浩也从荣耀的身上学得了一些东西。
实话荣耀独立出来的时候，一方面是为了华为走高端旗舰，而另外的一方面则是让荣耀去牵制住其他的厂商。
而历史也如同华为当初所定下的战略一般，华为靠着荣耀这个子品牌直接将大米拖在了两千元的市场，让大米从逐渐占据市场的主动性渐渐的被动起来。
最后大米实在没有办法，也从华为那里照葫芦画瓢学得了一些东西，将自己的红米系列独立出来，牵制住荣耀系列，从而才有后来冲击高端旗舰的会。
而现在的童浩觉得华为的战略的确是一个值得学习的东西，而颠颜以及先锋这两个系列完全可以趁着这个会成立新的品牌。
一方面促使巅峰品牌真正的稳定，高端旗舰的属性；另外一方面就是牵制住现在国内的厂商。
颠颜主打线下市场牵制的自然是现在主打线下的蓝绿两厂。
先锋主打性价比以及线上市场，而它的对标则是大米以及华为两家公司。
“先锋系列，公司打算在明年中旬的时候让其独立出来，当然我希望先锋系列不只有数字系列，我更希望先锋的定位能够定在一千到四千这个区间！陈述，你懂我的意思？”
童浩面色坚定的看着陈述，对于对方他还是有些不放心的。
这种不放心并不是对于对方的能力的不认可，而是对于陈述是否能够掌握先锋独立后的发展而担忧。
先锋真正成立品牌之后，它的发展将会是公司三大品牌之中最难的一个。
首先他的发展的区间就是一千到四千这个价位，在这样跨度巨大的区间，想要做出各个区间性价比都完美的产品，也是一件比较难的事。
首先在三千和四千之间，先锋肯定是要出一款自己品牌的旗舰，而这个旗舰既要掌握性价比，又要把握和巅峰品牌旗舰的差距实话是一个非常难的事情。
若是稍有不慎，主打性价比的先锋系列推出的旗舰，很有可能就把老大哥巅峰给打了。
另外先锋若是成为了品牌以后，自然会在千元档以及中端两档位也发布产品发力，既要保证性价比的前提之下又要拉开差距，实话这并不是一件事。
而且先锋独立出去的话对都是大米以及华为荣耀这样实力强横的对，想要从他们中赢得市场也不算难事。
陈述虽然有着多年的工作经验，但是这样的工作对于他的压力可以是可想而知的。
坐在位子上面的陈述对于这件事也是看得非常的清楚，同样他也明白先锋独立成品牌对于他来，也是他职业道路上最大的挑战。
现在陈述的中满是，已经是到了十二月份最冷的时候，陈述没想到自己竟然会被紧张到心冒汗。
只要先锋真的独立，那陈述所面对的对都是雷布斯这样的大佬级人物，这给予他的压力是非常巨大的。
接受？还是拒绝？
陈述觉得自己的心中是一片混乱，实话他还是觉得自己实力不足以面向先锋系列成立品牌。
“时间并不急，这件事情我们延后再商量！”
童浩默默的看向陈述，对于对方的这个反应他并没有多什么，而是暂时的将这件事情带过去。
坐在一旁的陈述听到自家董事长所的话，看着自家董事长将目光从自己身上收回来，心里可谓是五味杂陈。
陈述的确是一个有野心的人，但是却是最害怕失败的人，在某些大事面前，总会有些举足不定。
“贺丽，今年八月中，公司决定将颠颜方面成立品牌，所面对的将是线下市场，这方面是否有信心？”
童浩自己的心中对于陈述也有了一定的看法，不过对于贺丽他倒是比较充满信心。
贺丽在唯朵公司成立以来就担任了产品的总监，一直掌管着的生产以及的宣传。
唯朵当初也靠着她的营销段在全国火热了大半年，甚至在销量方面直逼蓝绿厂。
相对于没有真正太多经验的陈述，贺丽才是真正的市场老。
这一次将颠颜独立成品牌，以贺丽的水平足以撑起这个品牌，并且能够让这个品牌在线下真正的扩张起来。
毕竟贺丽各方面所拥有的经验可是非常之多的，更何况当初的她可是直接和蓝绿厂有过竞争较量的。
“这个自然没问题，童董放心好了！”
贺丽倒是回答得比较爽快，毕竟贺丽曾经也做过品牌的负责人，对于颠颜系列独立成品牌也是她比较期待的事情。
并且贺丽相信以自己多年的营销以及设计的水平，再加上现在公司给予的资金以及技术方面的支持，足以和蓝绿两厂打的有来有回。
“这次会议暂时结束，各自回去休息吧！”
童浩看着时间差不多了对于天域公司部门明年的规划也差不多确定下来，暂时的让公司的几位高层暂时的离开。
办公室里面的公司高层也都纷纷的离去，只剩下王敏留在了办公室。
作为现在童浩的副，虽然王敏和对方共同处事的时间不到几年，但是王敏和童浩的默契还是有的。
就在童浩刚刚宣布散会的时候，王敏注意到了童浩给自己的眼色，于是在众人离开之后，便乖乖的留了下来。
“童董，有什么事吗？”
王敏看着自家董事长这一脸凝重的模样，目光之中带着一丝疑惑的问道。
童浩看着王敏这一脸认真的模样，也向王敏摇头感慨道：“公司发展到这种地步，实话非常的不容易，不过现在的公司之中的人才还是有些紧缺呀！”
“现在公司之中就连一个真正敢挑担子的人都没有，实话这不应该出现在今天的会议上的！”
王敏默默的站在一旁听着自家董事长的感慨，她也低着脑袋思考着一些问题。
的确现在的公司已经到了走向国际市场的阶段，而现在公司之中真正有能力能够挑起大梁的人并不是很多。
对比现在的华为大米等公司，天域这边在人才方面还是有些薄弱了。
“现在已经年底了，你还是注意一下，无论是用什么方式都尽量给公司找一些能够利于公司发展的人才！”
童浩看着王敏这站在一旁一脸认真听着自己讲话，看着她那文静知性的柔美面容，郁闷的心情倒是好了许多。
心情虽然是逐渐的恢复了平静，但是童浩明白自己公司需要加快对人才的引入，这将会是公司发展之中不可缺少的助力。请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗报错章,求书找书，请加qq群：6454956（群号）