飞降落之后，铁兰成带着两个保安在场等候，京城的温度足足比南方低了二十度左右，豆花等人都穿着羽绒服，捂得严严实实，路七畅依旧是一身西装，银色的马甲，飘逸的长发随风舞动，丝毫不觉得寒冷，他的身体看似瘦弱，其实十分强壮，温度和暴力打击对他的身体影响不是太大。
下了飞跑五十多米就上车，车子里开着空调十分温暖。
路七畅正要让车子离开，向萌萌却穿着在飞上的单衣服跑过来，脸蛋和鼻子冻得通红，不断摇。
路七畅眉头一皱，对司道:“让她上来。”心里已经十分不满了。
向萌萌跳上车，道:“我的同事吴琼和张红豆来替换了，她们负责做清扫工作，我跟老板走，姨正在赶往三元桥那边。”
空乘人员在飞到达地点之后，还有很多的工作要做，乘务员负责舱的清扫，并且做全面消毒，不允许有蚊子苍蝇蟑螂什么的动物生存。
飞行员沈羽飞要负责发动检修，进气排气系统的畅通等等，这些工作乘客看不到，但是空乘人员肯定要认真去做。
向萌萌为了姨的工作，竟然丢下属于自己的工作，让路七畅有点不满意，听到向萌萌的解释后，才道:
“你应该多穿点衣服。”他的情绪已经有一些缓和了。
“对不起老板，来不及了，我刚刚跟她们交待了工作方面的事情。”
铁兰成带来三辆车，后面的车子装那些从南方带来的土特产。
到了三元桥，向萌萌认识了蓝迪佳苑的大门就要下车接应她的姨，路七畅对司道:“先进去，我们下车后，向萌萌留下，就在车里等着你姨，尽量少到外面去，太冷了。”
“嗯！谢谢老板。”向萌萌看路七畅关心她，心里很受感动。
车子直接开到别墅那边，路七畅几个人洗了个热水澡，才把旅途的疲劳缓解开来。
向萌萌已经带着她的姨苏莉溪来到别墅，她们都是第一次来到这么豪华的环境中，正在好奇地张望。
路七畅穿着新换的西装，即使是在家里，只要见客人，他一定要穿正装，这些衣服一定是豆花亲给准备的。
苏莉溪虽然比向萌萌大七岁，但是穿着黑色的棉花材料制造的棉袄，戴着毛线编制的头巾，下身是蓝色的牛仔裤，双腿圆鼓鼓的，一双老北京棉鞋，看上去她四十岁都有人相信，即使是这里的温度在22度也没脱掉外衣。
路七畅不由得愕然，心想:“人家都大姑娘爱俏，
向萌萌的姨怎么穿得跟老太太差不多？”
路七畅招呼两个客人坐下，他的会客地点在别墅的外区，穿过走廊五十米里面是卧室，主要是豆花休息的地方，除了路七畅和女保镖，别人进不去，上一次于姗几个人也是被豆花邀请过去的。
换上白色百褶裙的豆花端来茶水，道:“外面真冷，喝点茶水暖和暖和。”
“谢谢。”苏莉溪急忙笑着道，她的发音果然有点口吃，却不太严重。
路七畅没多什么，主要是观察，看苏莉溪的举止言谈就可以了，起码算不上是有心的女子，从穿着打扮看，也属于朴实耐劳的人，就道:“你叫苏莉溪是吧？先在这里住着，我会给你一些文书方面的工作干，至于年薪，暂时跟向萌萌一样的待遇吧，咱们先熟悉熟悉，你现在的工作多久能交接清楚？”
苏莉溪先看了一眼外甥女向萌萌，得到了向萌萌的肯定，这才道:“一一个星期吧！”
“行，你把现在的工作搞定就过来，下次来不需要向萌萌带着了，出去找铁兰成做一个出入卡，这里没有门卡不太方便，豆花给安排一下，给苏姐姐一些安家费，先买几件新衣服穿，我得立刻去医院。”
路七畅交待完就走了，他特别的忙
，每一分钟都很宝贵。
豆花找铁兰成了这件事，铁兰成一听苏莉溪做文书工作，就知道是跟着路七畅身边的人，马上安排了两个保安送苏莉溪回去，而且支付了三万元的安家费，指点苏莉溪买国际品牌的女装，最好别挑男不男女不女的中性式样，把头发做焗油拉直的披肩发，而且尽快考一个车票，跟着路七畅不会开车不行，其次是赶紧办一个护照，随时都可能出国办事，把自己和主要人物，比如姜骏、毛左亚、杨古溪、龚楠的电话号码给了苏莉溪一份，拿出一部新的三星电话给苏莉溪做工作使用，在蓝迪佳苑安排了一间单身宿舍。
自从豆花搬来之后，路七畅很少亲自开车，司一直由保安轮班担任，后来固定下来，选择了五个人做专职的司，这五个人除了轮休之外，还负责蓝迪佳苑的出车任务，比如去场或火车站接人什么的，蓝迪佳苑那边有大巴、面包车、轿车，这五个司都有a的驾照，他们还负责车辆的保养和新车牌照的工作，跑保险公司业务也属于这几个人。
铁兰成这个大管家基本上不负责具体业务，他基本上统筹调度全局，苏莉溪来了之后，路七畅的出行都由苏莉溪安排，比如司、专，目的地那边的住宿等等工作，都让苏莉溪做，等于是路七畅的专
职秘术秘书。
苏莉溪正式上班之后的第一件事就代表路七畅传达了一项福利待遇:“女职员的产假延长为一年半，其中半年为产前休假，一年为产后休假，产假期间年薪为原年薪的三分二。”
路七畅的下属企业很少用月薪来做工资标准，一般都实行年薪制，具体每个月怎么安排，都由企业经理来分配，比如普通员工的年薪为五万，一个月开3000元，到了年底之后一次性把欠下的一万四千元补齐，一般来，每一年的春节之前，都有红包发下来，这是香江港那边的规矩，数额从两千到十万不等，红包都是根据贡献值来分派的，这也是从去年才开始实施的。
苏莉溪一上任就给女职员带来一项福利待遇，立刻获得了女职员的拥戴。
路七畅旗下的公司大部分都是男子，女职员最多的是双爱医院和正在投产的服装厂那边。
国家规定，女子产假只有半年时间，很多待产的妇女怀孕九个月还坚持上班，在路七畅投资的企业里，到了妊娠期四个月就不允许上班了，这期间的工作另外找人代替，普通工人拿三万五千元的年薪，而且退休金和医疗保险都由公司负责缴纳，即使是休产假的女子也比一般企业工人挣得多。
2002年在职职工平均
工资为三万左右，很多人挣5000左右，这就明，路七畅旗下的企业高于平均工资。
高待遇吸引了大批的人才，而且一直实行优胜汰劣制度，凡是道德品质恶劣的职工不管贡献值或资格新老，一视同仁对待，属于最先被辞退的人。
国企一般都不留有案底的职工，只要被追究法律责任，基本上跟工作岗位拜拜了，除非有背景关系，找人换一个岗位。
路七畅的企业只看品质，如果被迫自卫打架斗殴什么的，即使是下重了，把对方打残了，出狱后依然可以上班，不需要托人情留面子什么的。
这些制度就是私企的自由，一个职工努力了，加上人品好，基本上可以干到退休，除非老板破产了。请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗报错章,求书找书，请加qq群：6454956（群号）