通过之前的交谈跟莎菲洛斯的属性，颜旭决定将夜幕镇交给她来管理，并且让她回收附近的资源点，顺便清理哪些逃散的地妖。
整个地妖王国生活着了三四千地妖，颜旭就算再能杀又能杀多少，只不过他有沼泽女王配合，趁着地妖举行重要仪式的时候将地妖国王跟作为地妖王国中坚骨干的变异地妖差不多全部干掉，再加上当时黑龙的龙威让它们陷入恐慌中，所以整个地妖王国轻易的被击败，并且被颜旭趁夺取占领。
可实际上颜旭他们杀死的地妖最多五六百，这还包括进攻莫扎科死的二三百普通地妖，因此绝大多数地妖都还活着，他们大都跟随幸存的变异地妖形成大大的地妖部落散落在周围，这些都是隐患，颜旭可不想时刻受到地妖的骚扰。
莎菲洛斯很擅长干这个，她从一个初级法师到一个地下城主，完全是依靠自己的努力，她熟悉地下世界，也知道如何在地下世界生存并且壮大，所以欣然同意了。
颜旭并没有将穴居人调给她，穴居人的口水能够溶解土石，因此可以改善地底的土壤环境，并且修建起坚固的石质建筑，是地底世界最好的农夫跟建筑工人，可唯独不是战士，颜旭可不会将根本不够用的穴居人派上战场。
所以颜旭将大部分穴居人调给莫扎科修建二层入口的关卡，然后将剩下的派到外面的蘑菇林照顾哪些农作物，这才是穴居人该做的事情，而不是让它们白白的死在战斗中。
不过有鹰身女妖做侦察兵，远近皆可的邪眼跟美杜莎做射，莎菲洛斯的兵力并不算弱，更何况颜旭还调集了一批魔像来弥补她下兵力近战不足的问题。
实际上若不是因为不同阵营的兵种配合会降低士气，颜旭有更多的士兵来选择，而不是用呆板的魔像，可谁叫魔像不会受到士气的影响，也不会影响士气。
同时颜旭还将蛇眼戒子，风速靴，再生戒子跟三级连环火球卷轴等四件宝物装备给她，毕竟莎菲洛斯是颜旭目前下最适合管理夜幕镇的人选，当然要注重她的安全问题。
送走了莎菲洛斯，颜旭再次招募起英雄，毕竟现在他里就两个英雄，莫扎科是研究型人才，还得回魔导械研究所，而莎菲洛斯虽然能力不错，可分身乏术，新建的关卡哪里还没人驻守，单纯放几个兵种可没用。
好在建筑具现后出现了一些变化，颜旭每个月都能从酒馆中招募两个英雄，只不过招募到什么样的英雄完全看运气，比如这个月剩下的这个英雄就让颜旭直皱眉头。
英雄也分等级，莫扎科跟莎菲洛斯属于高级英雄，仅次于传奇英雄，颜旭能招募两个简直就是脸白的体现，可毕竟他非欧皇，因此这个月只剩下一个兵种英雄可以招募。
兵种英雄介于兵种跟英雄之间，属于特殊兵种，也可以是特殊英雄，他们有很大的局限性，相比普通兵种他们拥有更高的智力跟实力，但是他们的能力只局限在对应兵种上，也就他们严重偏科，别带其它阵营的兵种了，就连本阵营其它兵种都不行，不是带领不了，而是他们的英雄属性无法加持到其它兵种身上，这完全浪费了英雄最大的作用。
也幸亏这是穴居人英雄，要是给他来个大耳怪英雄他还真没地用。
姓名石腭，穴居人精英，等级0，阵营中立善良。
攻击0，防御0，生命0，速度2，魔力0。
天赋化石为泥，类法术能力，每天可将三立方岩石化为泥土，一分钟后泥土重新变成岩石。
特长初级寻路术。
魔法无。
宝物无。
坐骑无。
看着这令人尴尬的属性，颜旭眼皮子都在跳，要不是天赋还有点看头，他都想尝试一下能不能退货。
这属性也别打打杀杀了，以后就当个包工头吧。
颜旭直接将它派给莫扎科，让他带着石腭去关卡附近打打怪升升级，没事就去修关卡，以它的天赋不去干建筑简直就是一种浪费。
显然人还是不够，但是目前也只能这样了，颜旭揉了揉眉心，好在快到下个月了，到时候再招募两个英雄，这样自己就能腾出来去一趟地下三层。
关于地下三层的消息是沼泽女巫给的，信息不多，但是有一点至关重要，那就是在地下三层有一个祭坛。
祭坛是几百年前所有部落最重要的东西，他们通过祭坛与自然之灵沟通，获得猎物的消息跟环境的变化，并且得到自然之灵的庇护，可以祭坛是部落最重要的东西。
可惜当女巫议会成立后，实力大增的女巫东征西讨，镇压一切不服，而自然之灵对于女巫来充满了诱惑，成为强大女巫权利的象征。
但是自然之灵是部落的信仰，不少部落哪怕灭亡也不愿意交出自然之灵，因此一些部落将祭坛藏在极为隐秘的地方，当然也有一些是女巫为了隐藏战利品而藏起来的。
而猎魔人能够在脱离男巫后成为一方势力，并且形成流派，跟自然之灵也脱不开关系，这也是沼泽女巫拿出这条消息诱惑颜旭的原因。
不过让颜旭答应的主要原因是因为这个祭坛中沉睡了一个黑豹之灵。
颜旭虽然获得了心形草，但是却没有黑豹女神，因此他也不知道心形草到底还有没有作用，所以他打算将这头黑豹之灵弄过来试试看，就算失败了也不会损失什么。
莎菲洛斯的效率果然很高，没用半个月就将周围的资源点全部占据下来，让颜旭的领地又多了三个采石场，一个矿坑，一个盐矿，还有一个硫磺矿跟水晶矿，同时还消灭了大量地妖，让自身的等级达到二十级，这效率简直惊人。
莫扎科跟石腭两人组队，同样的时间也不过只升了五级，虽然有各种原因在，但是莎菲洛斯的努力也被颜旭看在眼里，值得培养，这是颜旭得出的评价。