至于研发化妆品所需要用到的地方，经过刚才众人的讨论他们准备先组建一个实验室。
毕竟生产化妆品不同于制造衣服，制造衣服最重要的就是设计图，只要设计图有了制造衣服就相对非常容易。
但化妆品却不同，化妆品中间其实还蕴含着一丝药理知识，需要经过研究人员多次实验以后才能出现最终的成品。
而且成品出来以后还需要各种检验，检验是否对人体有害，这也是生产化妆品比较麻烦的一步。
等实验室把能够投入使用的产品生产出来以后，再通过工厂进行流水线生产。
所以当务之急事先建立一个实验室，工厂可以等随后再建立。
实验室经过众人的讨论，决定在原来曼华的总部，分割出来一部分用来建立实验室。
而现在这些问题都已解决，只剩下了人才问题。
“林总，人的话我建议去别的公司挖，因为我们现在是初步阶段，需要用那些有着丰富经验的人员，新人的话培养起来太过于浪费时间。”
人力资源部的经理王静开口道。
听到王静的话以后大多数的人都一致点头，他们也感觉需要用一些老人，新人的话麻烦事情太多。
“我并不赞同去挖那些老人，虽然他们可能确实经验丰富，但那些人早已混的人老成精，他们既然能够被我们挖走，那以后谁敢保证他们不会从我们这儿被别人挖走。”
“我建议用新人，虽然他们没有什么经验，但我们自己培养出来的人，可靠度与依赖度比较高。”
听到王静的话以后，林鱼开口反对。
自己的意见被林鱼反驳，王静并没有生气，因为她知道林鱼是在为倾城好，而且她的也不无道理。
当今社会，被钱财收买的人简直数不胜数，谁也没有办法保证那些老人不会再次跳槽。
而新人相对来更加容易掌控一点，而且他们公司既然决定要做化妆品这一产业，那当然是希望做的越来越长久，那就需要一些忠心的人员。
就这样，众人都陷入了沉思，两者各有各的好处，各有各的弊端，没有办法谁更好，谁更坏。
很快，所有的人都看向林涛，作为公司的老板，这个问题只能由林涛来决定。
林涛的指无节奏的敲打着会议室的桌面，此时的他也陷入了沉思，在两者中间来回舍取，实在是难以作出决定。
“大家先吃饭，吃完饭以后再讨论。”
此时安妮正带着几个员工，提着一大堆的外卖走了进来。
林涛一边吃着饭，一边在心中思索。
一旁的林鱼也把刚才几人讨论的事情告诉了安妮。
听完林鱼的事情以后，安妮直接放下的筷子，开口对着林涛道：“老板，这还需要考虑吗？当然是用新人了。”
“我们公司服装产业现在做的这么大，不缺资金，也不缺时间，为什么不自己培养一批呢？新人对于那些刚开的公司来可能费时费力，但对于我们倾城来，这都不是事儿！”