海棠小说 > 都市言情 > 男人四十 > 正文 第859章 压力面试
    男的就是那个开始问我年薪能不能全额拿到的人,他叫姚青,是当地一所本科大学毕业的,学的就是电子商务,自己干了几年结果把老婆本都败光了,只好出来找工作。

    我觉得他独立运作过公司,有经验和能力,虽然自己干失败了,但这样的人有冲劲儿,有野心,我喜欢。

    我知道他将来可能会想要单干,但我不会给他这样的会,只要他有真才实学,我就有能力留住他,让他一直跟着我干。

    另外两位美女也都干过运营总监,很有经验,形象气质都很好,一位叫杨柳,一位叫段梅,杨柳离异,二十八岁,段梅三十岁,已婚,有一个孩子。

    因为她们都表示愿意离开省城去秀阳县跟着我创业,所以我想只要她们都愿意去,我现在求贤若渴,先请这几尊佛过去用用再。

    当然,我还要对她们进行新一轮的压力面试,能扛得住压力面试的绝对是人才。

    中午我请剩下要复试的所有应聘者吃了中饭,让她们都跟着我和杨依诺去宾馆进行第二轮的面试。

    这次的面试明显要考察每个面试者的心理承受能力,应变能力和真正的专业能力。

    我将每个岗位的复试者都带入到会议室,而不是一个一个的来,让她们全部当场发表自己的观点和看法,我出题,她们抢答。

    首先进行复试的就是运营总监这个职位,我的第一个问题是作为运营总监,如果你第一天上班,你的团队也是全新的,你们互相都不认识,你们第一件事会做什么?

    其实,这是个非常简单的题目,任何人都不会错答,很简单,谁都会把所有人召集起来,互相来个自我介绍,这几乎是任何一个人的第一反应。

    姚青和段梅都是这样回答的,马上召集所有人开会,做自我介绍。

    杨柳没有这样,她如果是她第一天这样上班,会先跟人事经理要到自己下属的所有简历,这样先可以对每个人做个了解和分析,然后根据级别,一个一个的谈话。她觉得把一帮互相不认识的叫到一起自我介绍很尴尬,还不如她了解了大家之后由她来介绍。

    针对她与两位不同观点者的回答,我问姚青和段梅,她们对杨柳的回答有什么看法?

    姚青,他是个做事情直来直去的人,不浪费时间在这种细枝末节上,因为他是来当运营总监,当老大的,不需要搞得这么麻烦,浪费时间。

    段梅也她性子直,做事情会直接一些,可能一些细节考虑的没有那么多,但她认为杨柳的做法是对的,她很服气,认为她的回答比她和姚青更胜一筹。

    姚青没有话,只是笑了笑,完了将目光落在我的身上。

    我也没有马上表态,而是开始出第二道题,当公司的工作和家庭的事情发生矛盾时,比如公司今天要来一个大客户,而家里的老人生病了,需要回家照顾,如何平衡这个问题?

    其实,这种问题也是没有标准答案的,只是每个人面对这种问题的选择,是以哪个为先,而且,具体操作中,会有很多不可确定的因素,所以回答这个问题也需要技巧的。

    我先问姚青,他在当前的情况下,他会把公司的利益放在首位,因为他现在是个失败者,他需要成功,需要为家里做更大的贡献,给自己的家人更多的保障,那只有先暂时牺牲一些东西,他觉得孝顺和对家人好也是需要能力的,贫贱夫妻百事哀,只有自己足够强大了,才能真正对家人好。

    他的话一完,段梅就反对,她如果是她选择的话,会看父母的病多严重,是不是必须回家,如果是必须回家,那公司天大的客户她也不管,只能委托最得力的下属去处理或者请老板亲自处理,因为她任何情况下都不会放弃亲情。

    她觉得自己生来就是把亲情放在最重要的位置,所有的努力工作最终都是为了给家人带来幸福,如果家里人生病了没有照顾,她还要工作,她觉得这份工作失去了意义。

    所以她会按自己的方式去处理,尽可能不给公司造成损失,但必须回家照顾父母,孝心不能等。

    而杨柳的回答也是会先考虑公司利益,如果不是生命攸关的事情,她都是把公司利益放在首位,她也认为尽孝和对家人的好,都需要能力的。

    听完了她们三个人两个问题的回答,我最后让她们三个人自己选择一个最适合当运营总监的人选,一个适合当副总监的人选,我的意思是要淘汰一个。

    这下三人都开始面面相觑了,而且,我让她们当场表态,而不是写在纸上给我看。

    这样可以让她们放弃面子,因为我认为,管理当中,最大的拦路虎就是面子,只要一个公司动不动就讲面子,这个公司的管理是不可能很好的,管理就是无情的,但管理者必须是有情的,是善良的。

    具体怎么平衡,这就看每个人的性格和管理艺术了。

    让我很差异的是,杨柳和段梅两位美女都选了姚青当她们的领导。而副职的话,她们都选了自己,姚青的选择也是他自己当总监,选了杨柳当副职。

    如果按她们仨自己的选票,段梅就被淘汰了,她尴尬地笑了笑,站起来想走。

    我对她笑道:“段梅,别着急,我这个老板还没话呢!你急啥呀?”

    “对不起,穆总,我确实觉得她们俩的组合更好。”段梅娇笑道。

    “你你的看法!”我对她笑道。

    “那行吧!穆总,我就在您面前班门弄斧了,看得出来,您是个管理高!我确实想在您下干,至于年薪多少,其实不是我最想考虑的问题。”

    “嗯!我知道,我很喜欢你这样的下属,所以你不用这么早就下结论,你看,你为什么姚青和杨柳这对组合更好!你到我的心坎里去了的话,我破格录用你。”

    段梅一听,惊喜地笑道:“谢谢穆总,那我就吧!我觉得姚青大哥天生就是当老大的材料,他虽然有些粗线条,可他的目标清晰,做事果断,心胸也宽广,而且男人当老大会更好。而杨柳是给心思缜密的人,稳重,她这样的性格和行事风格更适合当副,补了姚青的不足,所以我觉得她们俩搭档更好。”

    段梅的分析让我马上就鼓起了掌,“呵呵,精彩!段梅,我没看错你!”

    杨柳一听,脸色微变,因为她以为她被淘汰了。姚青也有些懵逼,在他看来,他的选择肯定是没错的,他应该也同意了段梅的分析。